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更新于 7月29日

維修技工

5000-7000元·13薪
  • 廣州海珠區(qū)
  • 鳳陽
  • 1-3年
  • 學(xué)歷不限
  • 全職
  • 招1人

職位描述

商業(yè)地產(chǎn)文旅地產(chǎn)綜合體5天8小時工作制物業(yè)管理
崗位職責(zé):
1、按維修保養(yǎng)組的工作計(jì)劃、專業(yè)安全操作規(guī)范、服務(wù)要求、崗位要求、工作指引、流程、應(yīng)急預(yù)案等執(zhí)行工程領(lǐng)班安排的工作任務(wù),包括:維修、維護(hù)及保養(yǎng)等服務(wù)工作;
2、認(rèn)真做好服務(wù)記錄,并向工程領(lǐng)班反饋服務(wù)過程的相關(guān)信息;
3、積極、主動向上司提供改善的建議;愛惜公司資源財(cái)產(chǎn),節(jié)約資源,正當(dāng)使用維保工具等;
4、完成公司領(lǐng)導(dǎo)或上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作和任務(wù)。
職位要求:
1、持有低壓電工證;
2、持有高壓電工證、空調(diào)制冷證、《特種設(shè)備作業(yè)人員證》T或A、中級及以上等級技能證書則更佳。
3、有維修保養(yǎng)工作經(jīng)驗(yàn),有商業(yè)物業(yè)行業(yè)經(jīng)驗(yàn),或熟悉商業(yè)物業(yè)工程服務(wù)管理體系更佳。
4、熟悉商業(yè)供配電系統(tǒng)、空調(diào)、給排水系統(tǒng)設(shè)備日常運(yùn)行、巡檢、維護(hù)的技術(shù)和方法;
5、對民用建筑電氣、空調(diào)、給排水及電梯專業(yè)故障通病有一定的判斷及檢修能力;
6、熟悉民用建筑電氣的一次回路、二次回路的控制原理;電工理論知識扎實(shí),能掌握弱電、消防類知識更佳;
工作時間:
8小時工作制,輪班輪休
福利待遇:
1、五險一金:入職即購買五險一金;
2、雙薪績效:符合條件的可享受年底雙薪及績效獎金;
3、年度調(diào)薪:按照當(dāng)年政策每年享有調(diào)薪機(jī)會;
4、福利補(bǔ)貼:根據(jù)崗位需求享全勤獎、餐費(fèi)補(bǔ)貼、話費(fèi)補(bǔ)貼、高溫津貼等;
5、轉(zhuǎn)正即可享受5-15天帶薪年休假。
6、保障吃宿問題:公司提供員工宿舍和飯?zhí)茫ü?yīng)一日三餐),步行至公司僅需三分鐘;
7、后勤服務(wù)到位:公司免費(fèi)提供員工制服、工鞋,設(shè)有洗衣布草房,免費(fèi)燙洗員工制服;
8、福利關(guān)懷完善:除國家規(guī)定假期外,還享受例如公司福利年假、獨(dú)生子女護(hù)理假、育兒假、護(hù)理假、產(chǎn)前檢查假等福利假期;設(shè)有節(jié)日金、賀金、慰問金、生日積分賀禮等;
9、表彰鼓勵員工:每年設(shè)立優(yōu)秀員工、服務(wù)年限獎等多年度獎項(xiàng)表彰肯定有突出表現(xiàn)員工;
10、關(guān)注員工身體:入職前免費(fèi)安排體檢,每年組織免費(fèi)年度體檢;
11、文化活動豐富:舉辦公司大型年會、旅游團(tuán)建、節(jié)日活動、球類俱樂部、積分兌獎、點(diǎn)贊活動等。

工作地點(diǎn)

海珠區(qū)廣州國際輕紡城

職位發(fā)布者

朱女士/HR

剛剛活躍
立即溝通
公司Logo廣州國際輕紡城服務(wù)有限公司
廣州國際輕紡城是凱華控股集團(tuán)旗下的紡織品主題商城標(biāo)桿項(xiàng)目,自2005年開業(yè)至今,輕紡城虹吸了中大商圈、乃至國內(nèi)最優(yōu)質(zhì)的近3000家面、輔料商家入駐經(jīng)營,帶動高質(zhì)量的買手、設(shè)計(jì)師前來采購,從而讓輕紡城匯集了瞬息萬變、最新、最全和最熱門的海量產(chǎn)品信息、交易信息,成為全國面輔料潮流信息和趨勢的風(fēng)向標(biāo),是中國最具影響力、面輔料展貿(mào)交易量最大的主題商城之一。廣州國際輕紡城連續(xù)多年獲評省市“守合同重誠信企業(yè)”,并獲得國家工業(yè)和信息化部、中國社會科學(xué)院、中國紡織聯(lián)合會等權(quán)威機(jī)構(gòu)頒發(fā)的“紡織服裝創(chuàng)意設(shè)計(jì)試點(diǎn)園區(qū)”、“中國商品市場百強(qiáng)”、“網(wǎng)上網(wǎng)下融合市場30強(qiáng)”、“中國最具影響力商業(yè)地產(chǎn)品牌”、“廣東服裝行業(yè)最具影響力專業(yè)市場”等殊榮?!靖挥懈偁幜Φ男匠甏觥?五險一金:入職即購買五險一金;*年度雙薪:符合條件的可享受年底雙薪;*績效獎金和調(diào)薪:根據(jù)實(shí)際經(jīng)營情況,享有年度績效獎金和調(diào)薪機(jī)會;*福利補(bǔ)貼:每月發(fā)放全勤獎、餐費(fèi)補(bǔ)貼,根據(jù)不同崗位職能,增加崗位補(bǔ)貼、夜班補(bǔ)貼、高溫補(bǔ)貼、話費(fèi)補(bǔ)貼。【完善的后勤配套】*交通順暢便利:公司位于市中心交通便利,多條公交線路、地鐵8號線中大站即達(dá);*保障吃宿問題:公司提供員工宿舍和飯?zhí)茫ü?yīng)一日三餐),步行至公司僅需三分鐘,方便快捷;*后勤服務(wù)到位:公司免費(fèi)提供員工制服、工鞋,設(shè)有洗衣布草房,免費(fèi)燙洗員工制服。【體貼的員工關(guān)懷】*福利關(guān)懷完善:除享受國家規(guī)定的假期外,還可享受公司福利年假、獨(dú)生子女護(hù)理假、育兒假、員工產(chǎn)前檢查假等福利假期;設(shè)有節(jié)日金、婚育賀金,慰問禮、生日積分等;*表彰鼓勵員工:每年設(shè)立優(yōu)秀員工、服務(wù)年限等獎項(xiàng),表彰和肯定有突出表現(xiàn)的員工;*關(guān)注員工身體:入職前免費(fèi)安排體檢,每年組織免費(fèi)年度體檢;*文化活動豐富:舉辦公司大型年會、技能大賽、旅游團(tuán)建、節(jié)日活動、球類俱樂部、積分兌獎、點(diǎn)贊活動等;【廣闊的發(fā)展空間】*注重技能培養(yǎng):公司有專業(yè)導(dǎo)師團(tuán)隊(duì),每年會制定關(guān)于部門和崗位層面的培訓(xùn)計(jì)劃,其中包含專業(yè)及通用技能的培訓(xùn)課程。對于新入職員工設(shè)立有針對性培訓(xùn)課程,并有專門的入職伙伴幫助更好更快地融入公司環(huán)境。*專業(yè)提升資助:公司為員工報銷上崗資格證年審、外訓(xùn)費(fèi)用資助等;*職業(yè)發(fā)展機(jī)會:公司為員工提供內(nèi)部競聘、內(nèi)部輪崗、績優(yōu)晉升等多個發(fā)展通道。
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