崗位職責:
1、市場調研與策略制定?
分析水表行業(yè)市場趨勢及競爭對手動態(tài),制定渠道拓展策略,提出針對性銷售方案。
結合水表產(chǎn)品的技術特性(如智能水表、遠傳水表等),設計符合區(qū)域需求的推廣計劃?。
?2、渠道開發(fā)與管理?
開拓新銷售渠道(如水務公司、工程承包商、經(jīng)銷商),建立穩(wěn)定的分銷網(wǎng)絡并簽署合作協(xié)議?。
維護現(xiàn)有渠道關系,定期評估渠道合作伙伴的銷售表現(xiàn),優(yōu)化合作模式以提升市場占有率?。
?3、客戶支持與活動執(zhí)行?
組織水表產(chǎn)品的技術培訓與促銷活動,協(xié)助渠道商解決客戶安裝、售后服務等問題?。
協(xié)調內外部資源,推動水表項目落地(如智慧水務項目),確保銷售目標達成?。
?4、銷售目標與風險管理?
分解并落實區(qū)域銷售指標,監(jiān)控水表庫存與渠道價格,防止竄貨或惡性競爭?。
分析銷售數(shù)據(jù),識別潛在風險(如應收賬款逾期),提出改進措施?。
任職資格:
1、教育水平: 大學本科及以上,身高1.65米以上,形象好,氣質佳,商務公關能力強。
2、專業(yè):市場營銷相關專業(yè)
3、工作經(jīng)驗要求:有工業(yè)品銷售經(jīng)驗(水行業(yè)
4、知識::公司簡介、企業(yè)文化、日常工作流程、公司規(guī)章制度、產(chǎn)品基礎知識、辦公知識等。
5、年齡:24-35周歲,36歲以上要求有水行業(yè)工作經(jīng)驗.
6、通用能力:溝通協(xié)調能力、計劃目標執(zhí)行能力、團隊協(xié)作能力等。
7、 可以長期出差!
8、內驅力強,性格穩(wěn)重偏外向,抗壓能力強。
其他:
1、底薪+補助+銷售提成+年終獎+單項獎金
2、業(yè)績優(yōu)秀者年收入可達20-30萬。