職位描述
外勤主管渠道銷售壽險財產(chǎn)險保險
崗位職責(zé)：
1. 負(fù)責(zé)公司優(yōu)質(zhì)客戶的經(jīng)營
2. 借助公司豐厚的政企資源進行政企服務(wù)，進駐企業(yè)，BBC職團開拓模式。
1. 負(fù)責(zé)公司優(yōu)質(zhì)客戶的經(jīng)營
2. 借助公司豐厚的政企資源進行政企服務(wù)，進駐企業(yè)，BBC職團開拓模式。
3. 了解客戶需求，幫助客戶分析家庭財務(wù)狀況，提供客戶滿意的專業(yè)服務(wù)和解決方案
崗位特點：
1、無需自己拓客，不需要自己找資源，公司提供大量優(yōu)質(zhì)客戶及政企單位資源。
2、代理制模式，可迅速晉升為項目團隊管理，借助人保平臺、輕創(chuàng)業(yè)，時間自由，新人借助資源和項目非常好留存，有助于團隊發(fā)展。
崗位要求：
1. 大專及以上學(xué)歷
2. 年齡25-45周歲
3. 有一定的溝通能力（無需自身人脈資源）
4. 事業(yè)心強、性格開朗正面
崗位要求：
1. 大專及以上學(xué)歷
2. 年齡25-45周歲
3. 有一定的溝通能力（無需自身人脈資源）
4. 事業(yè)心強、性格開朗正面
5.同業(yè)壽險主管 或有政企職域開拓經(jīng)驗。
補充說明
1、公司提供優(yōu)質(zhì)客戶資源
2、工資：底薪+同業(yè)聘才政策+四重津貼+績效+方案獎勵
①多重津貼：新人津貼 崗位津貼、展業(yè)津貼、管理津貼
②績效：高至38%業(yè)績提成 ，最多可以享受5年續(xù)傭
③方案獎勵：不同節(jié)點、季度設(shè)置競賽方案
3、透明公平競爭機制：主管-經(jīng)理-高級經(jīng)理-總監(jiān)
4、完善培訓(xùn)體系：基礎(chǔ)培訓(xùn)+職團政企服務(wù)培訓(xùn)，沒有銷售和保險經(jīng)驗亦可。
5、辦公環(huán)境溫馨舒適、同事友好可耐
6、上班時間：早9:00-10:30 下午自行安排外勤工作
職位福利：節(jié)日福利、績效獎金、全勤獎、補充醫(yī)療保險、員工旅游、彈性工作、年輕化團隊、多次晉升機會
補充說明
1、公司提供優(yōu)質(zhì)客戶資源
2、工資：底薪+同業(yè)聘才政策+四重津貼+績效+方案獎勵
①多重津貼：新人津貼 崗位津貼、展業(yè)津貼、管理津貼
②績效：高至38%業(yè)績提成 ，最多可以享受5年續(xù)傭
③方案獎勵：不同節(jié)點、季度設(shè)置競賽方案
3、透明公平競爭機制：主管-經(jīng)理-高級經(jīng)理-總監(jiān)
4、完善培訓(xùn)體系：基礎(chǔ)培訓(xùn)+職團政企服務(wù)培訓(xùn)，沒有銷售和保險經(jīng)驗亦可。
5、辦公環(huán)境溫馨舒適、同事友好可耐
6、上班時間：早9:00-10:30 下午自行安排外勤工作
職位福利：節(jié)日福利、績效獎金、全勤獎、補充醫(yī)療保險、員工旅游、彈性工作、年輕化團隊、多次晉升機會
項目背景
PICC中國人民保險，成立于1949年10月20日，是新中國第一家保險公司，也是一家由財政部和社?；鹂毓傻母辈考壯肫?，擁有無論從客戶數(shù)量上還是質(zhì)量上，同業(yè)公司都無可比擬的金礦資源，包括2.7億個人客戶、550萬法人客戶、近百萬政企客戶。
同時，中國人保作為央企，以實際行動踐行中央金融工作會議要求，立足“基本保障?；?、商業(yè)保險做補充”的角色定位，充分發(fā)揮保險業(yè)的經(jīng)濟減震器和社會穩(wěn)定器功能，深度參與國家多層次醫(yī)療保障體系“三支柱”建設(shè)。在這樣的背景下，中國人保-政企服務(wù)項目應(yīng)運而生。通過保險財富規(guī)劃師(IWP)的高端人才計劃&產(chǎn)壽融合的商業(yè)模式，既解決了保險領(lǐng)域財富管理板塊綜合型人才培養(yǎng)的問題--享有來自IWP項目組的能力賦能提升個人專業(yè)能力綜合素養(yǎng)，又解決了壽險營銷中最難的問題--客戶資源的持續(xù)獲取，享有來自公司來自集團的優(yōu)質(zhì)企業(yè)資源。強強聯(lián)合，為壽險事業(yè)發(fā)展奠定堅實的基礎(chǔ)，助力壽險事業(yè)基業(yè)長青。
PICC中國人民保險，成立于1949年10月20日，是新中國第一家保險公司，也是一家由財政部和社?；鹂毓傻母辈考壯肫?，擁有無論從客戶數(shù)量上還是質(zhì)量上，同業(yè)公司都無可比擬的金礦資源，包括2.7億個人客戶、550萬法人客戶、近百萬政企客戶。
同時，中國人保作為央企，以實際行動踐行中央金融工作會議要求，立足“基本保障?；?、商業(yè)保險做補充”的角色定位，充分發(fā)揮保險業(yè)的經(jīng)濟減震器和社會穩(wěn)定器功能，深度參與國家多層次醫(yī)療保障體系“三支柱”建設(shè)。在這樣的背景下，中國人保-政企服務(wù)項目應(yīng)運而生。通過保險財富規(guī)劃師(IWP)的高端人才計劃&產(chǎn)壽融合的商業(yè)模式，既解決了保險領(lǐng)域財富管理板塊綜合型人才培養(yǎng)的問題--享有來自IWP項目組的能力賦能提升個人專業(yè)能力綜合素養(yǎng)，又解決了壽險營銷中最難的問題--客戶資源的持續(xù)獲取，享有來自公司來自集團的優(yōu)質(zhì)企業(yè)資源。強強聯(lián)合，為壽險事業(yè)發(fā)展奠定堅實的基礎(chǔ)，助力壽險事業(yè)基業(yè)長青。
工作地點
蘇州市-姑蘇區(qū)-西環(huán)路3068號2號樓311
相似職位
- 雙休/人保續(xù)保專員+五險一金9000-13000元
蘇州 - 虎丘
上海吾道信息科技有限公司 - 車行渠道專員（相城）6000-12000元
蘇州 - 相城
中國人壽財產(chǎn)保險股份有限公司蘇州市中心支公司 - 車險專員5000-10000元
蘇州 - 相城
中國大地財產(chǎn)保險股份有限公司 - 保險康養(yǎng)顧問1.2-1.3萬
蘇州 - 太倉
中國平安人壽保險股份有限公司蘇州中心支公司1 - 保險顧問1.2-1.5萬
蘇州 - 工業(yè)園區(qū)
中國平安人壽保險股份有限公司江蘇分公司 - 人保車險續(xù)費專員+五險一金9000-14000元
蘇州 - 虎丘
上海吾道信息科技有限公司
熱門公司推薦
- 霸王茶姬招聘
- 肯德基招聘
- 順豐招聘
- 美團招聘
- 京東招聘
- 餓了么招聘
- 比亞迪招聘
- 中國一汽招聘
- 北京汽車招聘
- 蔚來招聘
- 東風(fēng)汽車招聘
- 長城汽車招聘
- 奇瑞汽車招聘
- 理想汽車招聘
- 長鑫存儲招聘
- 天江藥業(yè)招聘
- 藍(lán)月亮招聘
- 安踏招聘
- TCL招聘
- 海信招聘
- 聯(lián)想招聘
- ?？低曊衅?/a>
- 寧德時代招聘
- 中興招聘
- 新松招聘
- 京東方招聘
- 申通招聘
- 圓通招聘
- 中通招聘
- 百世物流招聘
- 德邦物流招聘
- 麥當(dāng)勞招聘
- 星巴克招聘
- 海底撈招聘
- 蜜雪冰城招聘
- 瑞幸招聘
- 雀巢招聘
- 騰訊招聘
- 百度招聘
- 快手招聘
- 字節(jié)跳動招聘
- 新華網(wǎng)招聘
- 小米招聘
- 招商銀行招聘
- 中信銀行招聘
- 北京銀行招聘
- 興業(yè)銀行招聘
- 交通銀行招聘
- 建發(fā)集團招聘
- 中國移動招聘
- 中國聯(lián)通招聘
- 中國電信招聘
- 中糧集團招聘
- 國藥控股招聘
- 中廣核招聘
- 中國船舶招聘
- 強生中國招聘
- 匯豐中國招聘
- 宜家招聘
- 立邦中國招聘
- 伊利招聘
- 青島啤酒招聘
- 京港地鐵招聘
- 寶馬招聘
- 小鵬汽車招聘
- 華為招聘
- 特斯拉招聘
- 吉利招聘
- 奔馳招聘
- 海爾招聘
- 美的招聘
- 京東方招聘
- 施耐德電氣招聘
- 德邦物流招聘
職位發(fā)布者
徐先生/部門負(fù)責(zé)人
今日活躍立即溝通
中國人民人壽保險股份有限公司江蘇省分公司
中國人民人壽保險股份有限公司（以下簡稱“中國人保壽險”、“公司”）經(jīng)國務(wù)院同意、中國保險監(jiān)督管理委員會批準(zhǔn)于2005年11月成立，注冊資本金257.61億元，總部設(shè)在北京。中國人保壽險是中國人民保險集團旗下的重要成員，主要經(jīng)營人壽保險、健康保險、意外傷害保險等保險業(yè)務(wù)及上述業(yè)務(wù)的再保險業(yè)務(wù)。2016年，公司實現(xiàn)規(guī)模保費1166億元，總資產(chǎn)達(dá)3755億元。穆迪和惠譽給予公司“A2”和“A+”的保險公司財務(wù)實力評級。公司在全國31個省、自治區(qū)、直轄市及5個計劃單列市設(shè)立36個分公司，在296個地市、1894個縣（市、區(qū)）設(shè)立分支機構(gòu)和服務(wù)網(wǎng)點，與銀行建立合作網(wǎng)點超過11萬家，擁有31萬余名銷售人員，為客戶提供包括柜面、電話、互聯(lián)網(wǎng)、移動APP及客戶端等多種保險服務(wù)體驗。為更好地服務(wù)經(jīng)濟社會發(fā)展，適應(yīng)市場變化，公司于2014年提出“穩(wěn)增長、重價值、強基礎(chǔ)”轉(zhuǎn)型發(fā)展戰(zhàn)略，明確“實施五項改革，推進七個創(chuàng)新，提升七大能力”轉(zhuǎn)型發(fā)展路徑，兩年來的轉(zhuǎn)型成效受到股東、客戶和同業(yè)的普遍認(rèn)可。公司擁有完善的公司治理和專業(yè)的管理團隊，堅持以客戶為中心，實施差異化經(jīng)營、精細(xì)化管理，強調(diào)合規(guī)經(jīng)營、嚴(yán)控風(fēng)險。公司秉承“人民保險服務(wù)人民”宗旨，積極服務(wù)人民品質(zhì)生活，參與國家民生工程建設(shè)。主動參與公益事業(yè)，承擔(dān)社會責(zé)任，積極開展抗災(zāi)救災(zāi)、保險理賠和愛心捐助行動，截至2016年，公司各項賠款、給付及捐款達(dá)1447億元。中國人保壽險以良好的信譽贏得了客戶信賴，受到了社會各界的廣泛贊譽，先后獲得CCTV“新中國60周年60個杰出品牌”、“中國信用典范企業(yè)領(lǐng)軍品牌”、“2016中國經(jīng)濟轉(zhuǎn)型發(fā)展領(lǐng)軍企業(yè)”等獎項，以及其他媒體評選的“最佳社會責(zé)任獎”、“最值得信賴保險公司”、“最具競爭力品牌獎”、“金牌綜合實力壽險公司”等多個榮譽稱號。
公司主頁