職位描述
保險(xiǎn)
崗位職責(zé)：
1、 處理新人業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)并分析，追蹤督導(dǎo)新人達(dá)成首動率、次動率及三轉(zhuǎn)率； 2、 制定新人業(yè)務(wù)目標(biāo)，制定方案，按照節(jié)奏劃分節(jié)點(diǎn)，并每日追蹤、進(jìn)行人力清分；
3、 督導(dǎo)新人轉(zhuǎn)正晉升工作，清分邊緣人力。協(xié)助開展全省的新人轉(zhuǎn)正培訓(xùn)，提高新人留存率；
4、 負(fù)責(zé)組訓(xùn)、講師每周工作匯報(bào)，協(xié)助開展每季度例行培訓(xùn)；
5、負(fù)責(zé)新人養(yǎng)成計(jì)劃編輯及策劃；
任職要求：
1、本科及以上學(xué)歷，有學(xué)位證，有工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先，具有良好的溝通協(xié)調(diào)能力，服務(wù)意識。（報(bào)名時(shí)需攜帶畢業(yè)證、學(xué)位證、身份證原件及復(fù)印件，一張1寸照片）。
2、福利待遇：一經(jīng)錄用即簽訂正式勞動合同；以后根據(jù)績效享受每年工資調(diào)整及年度獎金；輕松擁有五險(xiǎn)一金，享受節(jié)日費(fèi)等福利待遇，同時(shí)公司為員工免費(fèi)提供綜合福利保障，使員工保額更高保障更全面，免除一切后顧之憂
2、福利待遇：一經(jīng)錄用即簽訂正式勞動合同；以后根據(jù)績效享受每年工資調(diào)整及年度獎金；輕松擁有五險(xiǎn)一金，享受節(jié)日費(fèi)等福利待遇，同時(shí)公司為員工免費(fèi)提供綜合福利保障，使員工保額更高保障更全面，免除一切后顧之憂
職位福利：五險(xiǎn)一金、節(jié)日福利、帶薪年假、定期體檢、績效獎金、交通補(bǔ)助、通訊補(bǔ)助
工作地點(diǎn)
秦皇島海港區(qū)金貿(mào)中心-A座14層
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立即溝通
合眾人壽保險(xiǎn)股份有限公司河北分公司合眾人壽保險(xiǎn)股份有限公司（以下簡稱合眾人壽）是經(jīng)中國保險(xiǎn)監(jiān)督管理委員會批準(zhǔn)的一家綜合性人壽保險(xiǎn)公司。企業(yè)性質(zhì)為全國性、股份制壽險(xiǎn)公司。作為綜合性人壽保險(xiǎn)公司，公司可經(jīng)營一切人身險(xiǎn)險(xiǎn)種（含各種法定保險(xiǎn)）。合眾人壽率行業(yè)之先提出了“合眾保險(xiǎn)，理賠不難”的服務(wù)舉措，為其在行業(yè)內(nèi)外贏得了廣泛贊譽(yù)。合眾人壽以中國傳統(tǒng)思想的精髓“和合”文化為企業(yè)理念的基石，以“和合各方利益，實(shí)現(xiàn)多贏共好”為核心價(jià)值理念，倡導(dǎo)一種簡單和諧、共同分享的企業(yè)文化?！昂秃稀蔽幕萌伺c自然和諧相處的理念化解人世間的風(fēng)險(xiǎn)，用今天的積善求和應(yīng)對明天的變化，通過合眾人壽數(shù)萬員工的共同努力，最終達(dá)到和睦共生、和諧共事、和美共榮、“司和萬事興”的完美境界。合眾人壽股東由中發(fā)實(shí)業(yè)集團(tuán)等國內(nèi)外知名企業(yè)組成。中發(fā)集團(tuán)是一家成立于1997年，總部設(shè)在首都北京的大型民營企業(yè)集團(tuán)，曾入選全國工商聯(lián)“2010年中國民企500家”第156位；2009年《胡潤百富》“非上市民營企業(yè)100強(qiáng)”排名第83位。截至2013年，中發(fā)集團(tuán)為社會提供的各類產(chǎn)品價(jià)值主要有：房地產(chǎn)開發(fā)總建筑面積約660萬平方米，投資總額約520億元；人壽保險(xiǎn)產(chǎn)品價(jià)值總額近1000億元；中小企業(yè)融資總額累計(jì)約17億元；優(yōu)質(zhì)中、西藥品價(jià)值總額約10億元。
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