任職要求:
1、10年以上建筑裝飾類企業(yè)成本工作經(jīng)驗,5年以上同崗位管理工作經(jīng)驗;
2、有大型公裝或商裝工作經(jīng)驗,多年工程現(xiàn)場及采購對接經(jīng)驗;
3、表達溝通能力強,注重商務(wù)禮儀;
崗位職責(zé):
1、根據(jù)公司年度經(jīng)營指標和總體計劃,編制本部門年度工作計劃,并負責(zé)按月度分解,組織實施和監(jiān)督;
2、定期組織收集整理行業(yè)市場政策、人工價格信息、行業(yè)定額信息,制定企業(yè)內(nèi)部定額,并建立勞務(wù)成本數(shù)據(jù)庫;
3、根據(jù)項目前期條件做好項目概算、預(yù)算、投標工作;
4、完成中標項目合同簽訂工作,組織完成勞務(wù)隊伍招標工作,組織編制施工項目成本核算工作;
5、負責(zé)配合項目經(jīng)理施工過程施工成本控制工作、做好設(shè)計變更及現(xiàn)場簽證認價工作,工程進度款審核工作;
6、負責(zé)對施工勞務(wù)及項目整體合同結(jié)算審核工作,并開展結(jié)算總結(jié)分析,保障結(jié)算資料完整歸檔工作;
7、負責(zé)組織建立客戶、招投標、合同、成本、施工方信息臺賬建立及維護工作;
8、圍繞公司戰(zhàn)略目標,明晰財務(wù)指標并建立內(nèi)控流程,加強團隊建設(shè),組織員工做好專業(yè)知識及管理思維的培訓(xùn),強化團隊核心競爭力;
9、負責(zé)對部門員工進行績效考核,負責(zé)組織員工參加專業(yè)培訓(xùn),提升員工的素質(zhì)和能力;
10、負責(zé)組織成本專業(yè)人員進行已完工程成本復(fù)盤審核工作,針對樹立公司全員成本管控 意識的相關(guān)培訓(xùn);
11、負責(zé)本部門的年度費用控制和預(yù)算管理,審核本部門的各項管理費用支出;
職位福利:包吃、帶薪年假、定期團建、工齡工資、定期體檢、六險一金、節(jié)日福利