崗位職責：
1、負責對經(jīng)管、科技、養(yǎng)育等核心品類書稿進行復(fù)審，系統(tǒng)評估外編團隊提交稿件的內(nèi)容質(zhì)量、文字規(guī)范與邏輯嚴密性，識別并修正稿件的結(jié)構(gòu)、邏輯及翻譯等方面的問題；
2、負責外編團隊的選拔、考核與日常管理，保障稿件按時交付；
3、通過深度審讀與結(jié)構(gòu)化反饋，持續(xù)評估外編工作質(zhì)量，并提供指導(dǎo)以提升團隊整體協(xié)作與輸出水平；
4、協(xié)同策劃編輯團隊，密切跟蹤出版進度，確保稿件按計劃推進，積極協(xié)調(diào)內(nèi)外資源，助力項目高效落實。
任職要求：
1、統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷，具備5年以上出版行業(yè)相關(guān)經(jīng)驗，持有中級編輯出版專業(yè)技術(shù)資格證；
2、文字功底扎實，能敏銳識別并處理書稿中的政治性、事實性及邏輯性差錯；
3、熟悉金融、管理、科技、心理學(xué)、健康、教育教養(yǎng)等領(lǐng)域內(nèi)容，至少深耕其中兩個方向，具備持續(xù)學(xué)習(xí)的專業(yè)儲備；
4、優(yōu)秀的解決問題與跨部門溝通能力，能在高強度、短周期的項目環(huán)境中，通過資源協(xié)調(diào)與流程優(yōu)化，推動項目順利進展。