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CC 卡美珠寶，以 “東方美學(xué)珠寶” 為核心定位，深耕珠寶行業(yè)十余載，憑借獨(dú)特的設(shè)計(jì)理念與高品質(zhì)服務(wù)，成為國(guó)內(nèi)珠寶領(lǐng)域極具影響力的品牌之一?，F(xiàn)因業(yè)務(wù)發(fā)展需要，面向全國(guó)招募太原親賢北街旗艦店店總經(jīng)理—— 該店鋪位于太原核心商圈（親賢北街與長(zhǎng)治路交叉口），面積達(dá) 2000 平米，是 CC 卡美珠寶在太原市規(guī)模最大、團(tuán)隊(duì)配置最完善的標(biāo)桿門店，現(xiàn)誠(chéng)邀有能力、有遠(yuǎn)見(jiàn)的你，共同執(zhí)掌這座 “珠寶美學(xué)空間”，引領(lǐng)團(tuán)隊(duì)創(chuàng)造卓越業(yè)績(jī)！
一、崗位核心價(jià)值：執(zhí)掌太原標(biāo)桿門店，定義珠寶零售新高度
1、規(guī)模優(yōu)勢(shì)：所轄門店為太原最大，2000 平米沉浸式珠寶體驗(yàn)空間，涵蓋產(chǎn)品展示、客戶服務(wù)、美學(xué)沙龍等多功能區(qū)域，是品牌在華北地區(qū)的核心形象店；
2、團(tuán)隊(duì)潛力：管理太原規(guī)模最大的珠寶銷售團(tuán)隊(duì)（現(xiàn)有成員 ，含店主管、銷售等多崗位），團(tuán)隊(duì)基礎(chǔ)扎實(shí)，可通過(guò)系統(tǒng)化管理激發(fā)更大戰(zhàn)斗力；
3、商圈紅利：地處親賢北街與長(zhǎng)治路交叉口 —— 太原 “黃金十字商圈”，周邊高端商場(chǎng)、寫字樓、住宅區(qū)密集，日均客流量大，高端客群集中，業(yè)績(jī)?cè)鲩L(zhǎng)空間廣闊；
4、品牌支持：享受品牌總部 “一對(duì)一” 運(yùn)營(yíng)指導(dǎo)，包括新品資源優(yōu)先供給、營(yíng)銷活動(dòng)專項(xiàng)支持、高端客戶資源共享等，助力門店快速突破業(yè)績(jī)目標(biāo)。
二、崗位職責(zé)：從 “經(jīng)營(yíng)” 到 “引領(lǐng)”，全方位執(zhí)掌門店運(yùn)營(yíng)
1、業(yè)績(jī)統(tǒng)籌管理
1）制定門店年度、季度、月度銷售目標(biāo)與業(yè)績(jī)達(dá)成策略，分解目標(biāo)至團(tuán)隊(duì)成員，通過(guò)數(shù)據(jù)追蹤、過(guò)程管控，確保業(yè)績(jī)穩(wěn)定增長(zhǎng)；
2）分析商圈客群特征與消費(fèi)需求，結(jié)合品牌新品與營(yíng)銷節(jié)點(diǎn)，策劃門店專屬促銷活動(dòng)（如高端品鑒會(huì)、會(huì)員答謝日），提升客流量與轉(zhuǎn)化率。
2、團(tuán)隊(duì)建設(shè)與管理
1）負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)招聘、培訓(xùn)與發(fā)展：搭建 “新人帶教 - 技能提升 - 晉升通道” 培養(yǎng)體系，定期組織珠寶專業(yè)知識(shí)（產(chǎn)品設(shè)計(jì)、材質(zhì)工藝）、銷售技巧、客戶服務(wù)等培訓(xùn)，提升團(tuán)隊(duì)專業(yè)能力；
2）建立積極的團(tuán)隊(duì)氛圍：通過(guò)定期溝通、績(jī)效激勵(lì)（如業(yè)績(jī)獎(jiǎng)金、優(yōu)秀員工表彰）、團(tuán)隊(duì)活動(dòng)，增強(qiáng)團(tuán)隊(duì)凝聚力，降低人員流失率；
3）公正處理團(tuán)隊(duì)問(wèn)題，協(xié)調(diào)成員間分工，確保門店日常運(yùn)營(yíng)（如排班、庫(kù)存管理、客戶接待）高效有序。
3、客戶關(guān)系維護(hù)與高端客群開(kāi)發(fā)
1）主導(dǎo)門店 VIP 客戶管理：建立高端客戶檔案，制定個(gè)性化服務(wù)方案（如專屬珠寶定制咨詢、售后保養(yǎng)上門服務(wù)），提升客戶復(fù)購(gòu)率與忠誠(chéng)度；
2）聯(lián)動(dòng)商圈資源（如高端酒店、奢侈品品牌、私人銀行），拓展跨界合作，開(kāi)發(fā)新的高端客群，擴(kuò)大門店影響力。
4、門店運(yùn)營(yíng)與品牌形象把控
1）負(fù)責(zé)門店日常運(yùn)營(yíng)管理：包括貨品陳列（按品牌美學(xué)標(biāo)準(zhǔn)優(yōu)化展示）、庫(kù)存盤點(diǎn)（確保貨品安全，減少損耗）、設(shè)備維護(hù)（如展柜燈光、安防系統(tǒng)）等，保障門店正常運(yùn)轉(zhuǎn)；
2）嚴(yán)格把控品牌形象：監(jiān)督團(tuán)隊(duì)服務(wù)禮儀、門店環(huán)境衛(wèi)生，確保符合 CC 卡美 “高端、專業(yè)、優(yōu)雅” 的品牌定位，維護(hù)品牌口碑。
三、任職要求：有能力，更有遠(yuǎn)見(jiàn)的 “珠寶零售掌舵人”
1、經(jīng)驗(yàn)與能力
1）5 年以上珠寶 / 奢侈品 / 高端零售行業(yè)管理經(jīng)驗(yàn)，其中至少 2 年以上單店面積 1000 平米 +、團(tuán)隊(duì) 10 人 + 的門店經(jīng)理 / 店長(zhǎng)經(jīng)驗(yàn)，有高端珠寶品牌管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；
2）具備出色的業(yè)績(jī)操盤能力：過(guò)往有帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)達(dá)成高業(yè)績(jī)目標(biāo)的案例，能獨(dú)立制定銷售策略并落地執(zhí)行；
3）擅長(zhǎng)團(tuán)隊(duì)管理與激勵(lì)：懂識(shí)人、會(huì)育人，能快速激發(fā)團(tuán)隊(duì)潛力，有成功打造高績(jī)效團(tuán)隊(duì)的經(jīng)驗(yàn)；
4）具備敏銳的市場(chǎng)洞察力與客戶思維：能精準(zhǔn)捕捉客群需求，擅長(zhǎng)高端客戶開(kāi)發(fā)與維護(hù)。
2、形象氣質(zhì)佳，具備高端服務(wù)意識(shí)，溝通表達(dá)流暢，能從容應(yīng)對(duì)高端客群。
3、職業(yè)素養(yǎng)
1）有強(qiáng)烈的目標(biāo)感與責(zé)任心，能承受一定的業(yè)績(jī)壓力，具備 “結(jié)果導(dǎo)向” 的工作態(tài)度；
2）認(rèn)同 CC 卡美珠寶的品牌理念（東方美學(xué)、高品質(zhì)服務(wù)），愿意長(zhǎng)期深耕珠寶零售領(lǐng)域；
3）常住太原或愿意長(zhǎng)期在太原工作，能適應(yīng)門店靈活排班（含周末、節(jié)假日）。
四、你將獲得：不止于薪資，更是長(zhǎng)期發(fā)展的 “黃金平臺(tái)”
1、極具競(jìng)爭(zhēng)力的薪酬福利
年薪：20-40 萬(wàn)（含固定薪資 + 高額業(yè)績(jī)獎(jiǎng)金 + 年終分紅），上不封頂，業(yè)績(jī)優(yōu)秀者可突破薪酬上限；
保障：五險(xiǎn)一金、生日帶薪假期、帶薪年假、法定節(jié)假日三倍工資；
品牌專屬福利：新品優(yōu)先體驗(yàn)權(quán)、員工內(nèi)購(gòu)折扣
2、清晰的職業(yè)發(fā)展路徑
縱向晉升：店總經(jīng)理→區(qū)域運(yùn)營(yíng)經(jīng)理→總監(jiān)（品牌總部核心管理崗）；
橫向發(fā)展：可參與品牌總部營(yíng)銷、產(chǎn)品、培訓(xùn)等專項(xiàng)項(xiàng)目，成為跨領(lǐng)域復(fù)合型管理人才；
總部賦能：定期參加品牌全國(guó)高管峰會(huì)、行業(yè)高端論壇，與行業(yè)大咖交流學(xué)習(xí)，拓寬視野。
3、溫暖的團(tuán)隊(duì)與工作氛圍
扁平化管理：直接對(duì)接品牌總部運(yùn)營(yíng)團(tuán)隊(duì)，溝通高效，決策靈活；
團(tuán)隊(duì)關(guān)懷：生日福利、節(jié)日福利（春節(jié)、中秋等）、團(tuán)隊(duì)聚餐、年度團(tuán)建旅行；
美學(xué)熏陶：日常接觸高端珠寶設(shè)計(jì)，參與品牌美學(xué)活動(dòng)，提升個(gè)人審美素養(yǎng)。
工作地點(diǎn)：太原市小店區(qū)親賢北街與長(zhǎng)治路交叉口 CC 卡美珠寶旗艦店；
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CC 卡美珠寶期待你的加入，與我們一起，在太原這座歷史與現(xiàn)代交融的城市，用珠寶傳遞東方美學(xué)，用專業(yè)創(chuàng)造零售傳奇！