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更新于 11月27日

急聘訴前調(diào)解專(zhuān)員!

4000-8000元
  • 成都青羊區(qū)
  • 太升路
  • 無(wú)經(jīng)驗(yàn)
  • 大專(zhuān)
  • 全職
  • 招2人

職位描述

律所/第三方非銷(xiāo)售性質(zhì)法律服務(wù)互聯(lián)網(wǎng)金融/小額貸款
??公司招聘訴前調(diào)解專(zhuān)員,工作時(shí)間為9:00-6:30,午休一個(gè)半小時(shí),目前單休周日,加入我們之后
你將負(fù)責(zé):?
  1. 對(duì)接法院及當(dāng)事人,接收訴前糾紛案件,主要為金融類(lèi)案件,梳理案件核心爭(zhēng)議點(diǎn);?
  1. 運(yùn)用法律知識(shí)、溝通技巧及調(diào)解方法,進(jìn)行線上調(diào)解;??
  2. 整理案件數(shù)據(jù),總結(jié)調(diào)解經(jīng)驗(yàn),優(yōu)化工作流程,提升調(diào)解成功率。?
? 我們希望你:?
  1. 大專(zhuān)及以上學(xué)歷,法律相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先(法學(xué)、社會(huì)學(xué)、法務(wù)等專(zhuān)業(yè)均可),有調(diào)解、法務(wù)、社工、信訪等相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者加分;?
  1. 熟悉基本法律法規(guī),具備一定的案件分析和邏輯推理能力;?
  1. 溝通表達(dá)能力強(qiáng),善于傾聽(tīng)、共情,能快速拉近與當(dāng)事人的距離,化解對(duì)立情緒;?
  1. 有耐心、有責(zé)任心,抗壓能力強(qiáng),能客觀公正處理復(fù)雜糾紛,堅(jiān)守職業(yè)底線;??
  2. 可接受溝通能力強(qiáng),愿意學(xué)習(xí),愿意挑戰(zhàn)的應(yīng)屆生和無(wú)相關(guān)經(jīng)驗(yàn)的
?? 為什么選擇我們??
  • 有溫度的工作:用溝通化解矛盾,幫當(dāng)事人避免訴訟奔波,每一次和解都充滿(mǎn)成就感;?
  • 清晰的成長(zhǎng)路徑:晉升空間廣闊(管理方向/專(zhuān)職方向/ / 培訓(xùn)講師方向);
  • 穩(wěn)定的福利保障:五險(xiǎn)一金 + 帶薪年假 + 節(jié)日福利 ?;
  • 友好的工作氛圍:團(tuán)隊(duì)以 “專(zhuān)業(yè)、包容、互助” 為核心,無(wú)復(fù)雜職場(chǎng)內(nèi)耗,專(zhuān)注做事。?
?? 如何加入我們??
  1. 簡(jiǎn)歷投遞:發(fā)送個(gè)人簡(jiǎn)歷給hr
?? 如果你相信 “溝通的力量”,渴望用專(zhuān)業(yè)為他人排憂(yōu)解難,愿意在糾紛化解領(lǐng)域?qū)崿F(xiàn)自我價(jià)值 —— 我們等你來(lái)!

工作地點(diǎn)

四川省成都市青羊區(qū)鼓樓南街117號(hào)A座2501

職位發(fā)布者

程女士/招聘主管

昨日活躍
立即溝通
公司Logo上海宏貫數(shù)據(jù)科技有限公司
上海宏貫數(shù)據(jù)科技有限公司創(chuàng)立于2007年,公司注冊(cè)資金10800萬(wàn)元??偛课挥谏虾J衅謻|新區(qū)御北路385號(hào)1號(hào)樓5樓,并分別在昆山、杭州、寧波、廈門(mén)、南京、廣州、深圳、合肥、成都、武漢設(shè)立了分公司,主營(yíng)業(yè)務(wù)包含資產(chǎn)管理、積分兌換、增值金融服務(wù)等,同時(shí)今年將陸續(xù)開(kāi)設(shè)其他省、市級(jí)分公司。十年來(lái),宏貫投資不斷創(chuàng)新,開(kāi)拓進(jìn)取,擁有自主版權(quán)催收系統(tǒng)。公司在業(yè)務(wù)流程標(biāo)準(zhǔn)和信息安全上嚴(yán)格把關(guān),結(jié)合公司的自身情況,量身制定了標(biāo)準(zhǔn)化管理流程與質(zhì)量控制體系,并通過(guò)了ISO9001和ISO27001資質(zhì)認(rèn)證,取得了全國(guó)增值電信(呼叫中心)經(jīng)營(yíng)業(yè)務(wù)許可證。同時(shí),宏貫堅(jiān)持“以人為本”,堅(jiān)持員工與公司一起成長(zhǎng),強(qiáng)調(diào)員工及公司全面的可持續(xù)發(fā)展觀,發(fā)展過(guò)程中突出人才發(fā)展戰(zhàn)略,建立以市場(chǎng)為基礎(chǔ)的人才引進(jìn)機(jī)制,以業(yè)績(jī)?yōu)槟繕?biāo)的培訓(xùn)機(jī)制,以績(jī)效為中心的激勵(lì)機(jī)制,以發(fā)展為導(dǎo)向的晉升機(jī)制,積極發(fā)掘潛質(zhì)人才并立志培養(yǎng)為公司砥柱,為優(yōu)秀人才提供專(zhuān)業(yè)進(jìn)修機(jī)會(huì),不斷優(yōu)化人才成長(zhǎng)環(huán)境,為廣大員工搭建以能力為基石的發(fā)展平臺(tái)。
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