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更新于 今天

法院合作金融調(diào)解員(線上調(diào)解)

5000-8000元
  • 成都青羊區(qū)
  • 太升路
  • 經(jīng)驗(yàn)不限
  • 大專
  • 全職
  • 招30人

職位描述

法律金融調(diào)解
工作職責(zé): 1、基于事實(shí)和法律,進(jìn)行調(diào)解,引導(dǎo)當(dāng)事人遵守法律和道德; 2、對(duì)案情充分了解,對(duì)法律適用心中有數(shù),準(zhǔn)確定位矛盾根源,對(duì)癥開方; 3、發(fā)揮主觀能動(dòng)性,為成功調(diào)解或和解創(chuàng)造調(diào)解、清除障礙; 4、運(yùn)用司法公信,為雙方當(dāng)事人提供兩全方案,打消顧慮, 5、通過電話、視頻等線上方式依法調(diào)解金融案件 任職資格: 1、大專及以上學(xué)歷,法律、法學(xué)或金融相關(guān)專業(yè)優(yōu)先(條件優(yōu)秀的可適當(dāng)放寬); 2、具備較強(qiáng)的溝通能力、有耐心; 3、思維邏輯清晰,應(yīng)變能力強(qiáng); 4、開朗,有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)意識(shí)、抗壓能力、邏輯能力、溝通協(xié)作能力; 5、有法律行業(yè)、法院行業(yè)、互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)、金融行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先; 6、有調(diào)解工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu) 7、無(wú)犯罪記錄,征信報(bào)告情況良好 福利待遇:薪資構(gòu)成是崗位薪資 3500 元+調(diào)解成功金額提點(diǎn)(兩個(gè)月試用期是3000元+調(diào)解成功金額提點(diǎn)),新員工預(yù)計(jì)在 前6個(gè)月綜合薪資能達(dá)到4000-8000 【備注:有5天培訓(xùn)和學(xué)習(xí).帶薪】 工作時(shí)間:早九晚六點(diǎn)半,午休1.5小時(shí),單休 工作地點(diǎn):成都市青羊區(qū)鼓樓南街 117 號(hào)世界貿(mào)易中心A 座 2501 職位亮點(diǎn)與公司文化 : 1.深度參與金融類案創(chuàng)新解紛模式,運(yùn)用全國(guó)領(lǐng)先的金融類案全流程數(shù)字化系統(tǒng),提升調(diào)解效率,節(jié)約司法資源; 2.帶薪專業(yè)培訓(xùn)(5天)+階梯式薪資成長(zhǎng),優(yōu)秀者可參與管理崗競(jìng)聘; 3.倡導(dǎo)合規(guī)高效、協(xié)作共贏的文化,定期組織法律實(shí)務(wù)研討會(huì)與團(tuán)建活動(dòng)等。

工作地點(diǎn)

成都青羊區(qū)世界貿(mào)易中心-A座2501

職位發(fā)布者

徐先生/人事

當(dāng)前在線
立即溝通
公司Logo上海宏貫數(shù)據(jù)科技有限公司
上海宏貫數(shù)據(jù)科技有限公司創(chuàng)立于2007年,公司注冊(cè)資金10800萬(wàn)元??偛课挥谏虾J衅謻|新區(qū)御北路385號(hào)1號(hào)樓5樓,并分別在昆山、杭州、寧波、廈門、南京、廣州、深圳、合肥、成都、武漢設(shè)立了分公司,主營(yíng)業(yè)務(wù)包含資產(chǎn)管理、積分兌換、增值金融服務(wù)等,同時(shí)今年將陸續(xù)開設(shè)其他省、市級(jí)分公司。十年來(lái),宏貫投資不斷創(chuàng)新,開拓進(jìn)取,擁有自主版權(quán)催收系統(tǒng)。公司在業(yè)務(wù)流程標(biāo)準(zhǔn)和信息安全上嚴(yán)格把關(guān),結(jié)合公司的自身情況,量身制定了標(biāo)準(zhǔn)化管理流程與質(zhì)量控制體系,并通過了ISO9001和ISO27001資質(zhì)認(rèn)證,取得了全國(guó)增值電信(呼叫中心)經(jīng)營(yíng)業(yè)務(wù)許可證。同時(shí),宏貫堅(jiān)持“以人為本”,堅(jiān)持員工與公司一起成長(zhǎng),強(qiáng)調(diào)員工及公司全面的可持續(xù)發(fā)展觀,發(fā)展過程中突出人才發(fā)展戰(zhàn)略,建立以市場(chǎng)為基礎(chǔ)的人才引進(jìn)機(jī)制,以業(yè)績(jī)?yōu)槟繕?biāo)的培訓(xùn)機(jī)制,以績(jī)效為中心的激勵(lì)機(jī)制,以發(fā)展為導(dǎo)向的晉升機(jī)制,積極發(fā)掘潛質(zhì)人才并立志培養(yǎng)為公司砥柱,為優(yōu)秀人才提供專業(yè)進(jìn)修機(jī)會(huì),不斷優(yōu)化人才成長(zhǎng)環(huán)境,為廣大員工搭建以能力為基石的發(fā)展平臺(tái)。
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