你將成為銷售團隊的核心，負(fù)責(zé)驅(qū)動業(yè)績并維護奔馳品牌卓越的服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)：
· 團隊管理與培訓(xùn)：負(fù)責(zé)銷售團隊的日常建設(shè)、培訓(xùn)、激勵與績效管理，提升團隊整體戰(zhàn)力。
· 展廳運營管理：確保展廳環(huán)境、展車及物料符合梅賽德斯-奔馳全球經(jīng)銷商管理標(biāo)準(zhǔn)，為客戶營造尊貴的購車環(huán)境。
· 銷售流程督導(dǎo)：監(jiān)督并確保團隊執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn)的銷售流程，從接待、洽談到交付，提供專業(yè)且一致的服務(wù)體驗。
· 業(yè)績目標(biāo)達成：分解并執(zhí)行銷售策略，帶領(lǐng)團隊完成各項銷售與客戶滿意度目標(biāo)。
· 客戶關(guān)系維護：處理客戶咨詢與投訴，管理客戶生命周期，提升客戶忠誠度與轉(zhuǎn)介紹率。
三、任職要求
我們尋找的候選人應(yīng)具備以下資質(zhì)：
· 學(xué)歷與經(jīng)驗：本科及以上學(xué)歷（優(yōu)秀者可放寬），具備3年及以上汽車4S店銷售經(jīng)驗，其中至少1年團隊管理或展廳主管經(jīng)驗。
· 行業(yè)知識：熟悉汽車行業(yè)，擁有中高端品牌特別是奔馳品牌銷售經(jīng)驗者優(yōu)先。
· 能力素質(zhì)：
· 出色的領(lǐng)導(dǎo)力、團隊協(xié)作精神和強烈的責(zé)任心。
· 卓越的溝通、談判技巧及客戶關(guān)系處理能力。
· 具備數(shù)據(jù)分析能力，能基于市場動態(tài)制定銷售策略。
· 其他：持有有效駕駛證，能熟練使用辦公及CRM系統(tǒng)。
四、薪酬福利
我們提供業(yè)內(nèi)具有競爭力的全面薪酬福利體系，具體面議包括：
· 薪酬構(gòu)成：有競爭力的底薪 + 績效獎金/提成 + 超額激勵。綜合年薪范圍視經(jīng)驗與業(yè)績而定。
· 完善福利：五險一金、帶薪年假、定期體檢、節(jié)日福利、員工培訓(xùn)與發(fā)展計劃等。
· 品牌優(yōu)勢：在全球領(lǐng)先的豪華汽車品牌平臺上工作，享有清晰的職業(yè)發(fā)展通道。