崗位職責(zé):
1、負責(zé)為公司各部門提供法律服務(wù)及咨詢;
2、負責(zé)公司各類合同、對外函件的起草、修改、審核等事務(wù);
3、參與公司有關(guān)規(guī)章制度及其他重要法律文件的合法性審查,協(xié)助完善公司各項流程及規(guī)章制度,有效防控風(fēng)險;
4、檢查監(jiān)督公司日常合同履行情況,協(xié)調(diào)解決合同履行中出現(xiàn)的法律問題,盡量避免合同糾紛產(chǎn)生;
5、負責(zé)研究公司業(yè)務(wù)運營中涉及的政策、法規(guī)、行業(yè)要求等,為公司業(yè)務(wù)合規(guī)運營提供有效意見;
6、為公司各級相關(guān)人員提供法律知識培訓(xùn),處理其他法律相關(guān)事務(wù)。
任職資格:
1、本科及以上學(xué)歷,法律專業(yè),3年以上工作經(jīng)驗;
2、熟悉公司法、合同法、經(jīng)濟法、知識產(chǎn)權(quán)法、專利法等方面的法律法規(guī);
3、熟悉企業(yè)經(jīng)營相關(guān)的法律法規(guī)與政策規(guī)定,能熟練操作法律實務(wù),具有較強的邏輯思維能力,有知識產(chǎn)權(quán)法、專利法該方面從業(yè)經(jīng)驗者和有民事訴訟經(jīng)驗者優(yōu)先考慮;
4、能獨立承擔合同審查、法律咨詢、法律風(fēng)險管控等相關(guān)工作, 能夠獨立分析業(yè)務(wù)風(fēng)險并提出相應(yīng)的解決方案;
5、善于溝通和團隊合作;主動性強,責(zé)任心強;具有抗壓能力,有事業(yè)心,能夠適應(yīng)公司的組織變革與發(fā)展。具有良好的職業(yè)操守。
職位福利:五險一金、績效獎金、帶薪年假、出國游、節(jié)日福利、住房補貼、員工旅游