一、崗位職責(zé):
1、參與公司HR軟件項目的實施工作;
2、客戶需求調(diào)研、制定實施方案;
3、進行具體實施工作,負責(zé)HR系統(tǒng)上線使用及客戶培訓(xùn);
4、為客戶提供日常業(yè)務(wù)支持和流程管理咨詢服務(wù),幫助客戶改進業(yè)務(wù)流程。
二、任職要求:
1、本科及以上學(xué)歷,管理、人力資源、信息化、計算機等相關(guān)專業(yè);
2、具有1年以上實施和管理信息化相關(guān)項目實施經(jīng)驗(優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生也可);
3、掌握oracle,mysql等數(shù)據(jù)庫管理軟件,掌握SQL語言;
4、具有良好的表達溝通能力、學(xué)習(xí)提煉能力和融合能力,高度敬業(yè)精神和良好的團隊協(xié)作精神;
5、能勝任工作所需的加班和國內(nèi)出差。
三、基本工資+績效的形式
職位福利:五險一金、通訊補助、帶薪年假、定期體檢、節(jié)日福利、周末雙休