崗位職責(zé):
1. 負(fù)責(zé)4S店整體財(cái)務(wù)規(guī)劃與管理,確保財(cái)務(wù)目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)與財(cái)務(wù)健康;
2. 審核財(cái)務(wù)報(bào)表,進(jìn)行財(cái)務(wù)分析和成本控制,提出改進(jìn)建議;
3. 監(jiān)督日常財(cái)務(wù)運(yùn)作,包括應(yīng)收賬款、應(yīng)付賬款及現(xiàn)金流的日常管理;
4. 與相關(guān)部門協(xié)作,制定和優(yōu)化財(cái)務(wù)流程,提高財(cái)務(wù)管理效率;
5. 確保財(cái)務(wù)合規(guī)性,包括稅務(wù)申報(bào)、審計(jì)配合及內(nèi)部財(cái)務(wù)控制。
任職要求:
1. 擁有豐富的財(cái)務(wù)管理經(jīng)驗(yàn),熟悉汽車行業(yè)財(cái)務(wù)運(yùn)作;
2. 精通國(guó)家財(cái)務(wù)、稅務(wù)相關(guān)法律法規(guī),具備中級(jí)會(huì)計(jì)師或以上資格;
3. 優(yōu)秀的領(lǐng)導(dǎo)能力和團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn),能夠激勵(lì)團(tuán)隊(duì)達(dá)成目標(biāo);
4. 強(qiáng)大的數(shù)據(jù)分析能力,能夠透過數(shù)據(jù)洞察業(yè)務(wù)趨勢(shì)并提出策略建議;
5. 良好的溝通協(xié)調(diào)能力,能夠有效處理內(nèi)外部關(guān)系,解決財(cái)務(wù)問題;
6.年齡要求:30-40歲,大專及以上學(xué)歷,財(cái)會(huì)相關(guān)專業(yè)。