崗位職責(zé)：
1. 負(fù)責(zé)公司手機(jī)零售門店的整體運(yùn)營(yíng)管理，確保銷售目標(biāo)的達(dá)成
2. 制定并執(zhí)行門店銷售策略，提升門店業(yè)績(jī)和市場(chǎng)份額
3. 管理門店日常運(yùn)營(yíng)，包括人員調(diào)配、庫(kù)存管理、客戶服務(wù)等
4. 分析銷售數(shù)據(jù)和市場(chǎng)趨勢(shì)，及時(shí)調(diào)整經(jīng)營(yíng)策略
5. 維護(hù)供應(yīng)商關(guān)系，優(yōu)化采購(gòu)渠道，確保產(chǎn)品供應(yīng)穩(wěn)定
6. 提升門店服務(wù)質(zhì)量，增強(qiáng)客戶滿意度和忠誠(chéng)度
7. 培訓(xùn)和發(fā)展門店團(tuán)隊(duì)，提高員工專業(yè)能力和銷售技巧
崗位要求：
1. 本科及以上學(xué)歷，35歲以下
2. 5年以上手機(jī)零售行業(yè)經(jīng)驗(yàn)，至少3年以上門店管理經(jīng)驗(yàn)
3. 熟悉手機(jī)市場(chǎng)動(dòng)態(tài)和產(chǎn)品知識(shí)，具備較強(qiáng)的銷售能力
4. 具備優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)管理能力，能夠有效激勵(lì)和帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)達(dá)成目標(biāo)
5. 具備良好的數(shù)據(jù)分析能力，能夠根據(jù)數(shù)據(jù)制定有效的銷售策略
6. 具備出色的溝通協(xié)調(diào)能力和客戶服務(wù)意識(shí)
7. 能夠適應(yīng)快節(jié)奏的工作環(huán)境，具備較強(qiáng)的抗壓能力和解決問(wèn)題的能力
8. 熟練使用辦公軟件，具備基本的財(cái)務(wù)知識(shí)