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更新于 6月23日

領(lǐng)位

5000-6000元
  • 北京朝陽(yáng)區(qū)
  • 國(guó)貿(mào)
  • 經(jīng)驗(yàn)不限
  • 學(xué)歷不限
  • 全職
  • 招1人

職位描述

中餐廳
崗位職責(zé):
1. 負(fù)責(zé)餐廳門(mén)口迎賓工作,熱情禮貌地迎接客人,引導(dǎo)客人至指定座位,確保接待流程順暢;
2. 根據(jù)客人需求(人數(shù)、用餐偏好、特殊要求等)合理安排座位,協(xié)調(diào)餐廳內(nèi)座位資源,提升翻臺(tái)效率;
3. 維護(hù)餐廳候客區(qū)域秩序,提供咨詢(xún)和解答服務(wù),處理客人臨時(shí)需求(如預(yù)訂查詢(xún)、菜單介紹等);
4. 與服務(wù)員、后廚等團(tuán)隊(duì)緊密協(xié)作,及時(shí)傳遞客人信息,確保服務(wù)銜接無(wú)遺漏;
5. 關(guān)注餐廳環(huán)境及設(shè)施狀況,協(xié)助處理突發(fā)問(wèn)題(如客人投訴、緊急情況等),維護(hù)品牌形象;
6. 完成日常營(yíng)業(yè)數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)(客流量、反饋記錄等),為優(yōu)化服務(wù)提供支持。
任職要求:
1. 形象氣質(zhì):18歲-35歲,儀表整潔大方,舉止得體,具備親和力與良好的職業(yè)形象;
2. 溝通能力:普通話標(biāo)準(zhǔn),表達(dá)流暢,善于傾聽(tīng)與靈活應(yīng)對(duì)各類(lèi)客人需求;
3. 服務(wù)意識(shí):具備主動(dòng)服務(wù)意識(shí)和責(zé)任感,注重細(xì)節(jié),能提供優(yōu)質(zhì)的客戶(hù)體驗(yàn);
4. 應(yīng)變能力:具備較強(qiáng)的臨場(chǎng)應(yīng)變能力,能快速處理突發(fā)狀況;
5. 團(tuán)隊(duì)合作:良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神,能與各部門(mén)高效配合;
6. 基礎(chǔ)技能:熟悉餐廳運(yùn)營(yíng)流程,熟練使用預(yù)訂系統(tǒng)或相關(guān)辦公軟件者優(yōu)先;
7. 其他要求:適應(yīng)餐飲行業(yè)工作節(jié)奏,能接受靈活排班。

工作地點(diǎn)

北京朝陽(yáng)區(qū)金湖港式餐廳(國(guó)貿(mào)商城店)

職位發(fā)布者

HR/人事經(jīng)理

立即溝通
北京金湖餐飲有限公司
北京金湖餐飲有限公司隸屬于香港金湖投資管理有限公司,是一家香港獨(dú)資經(jīng)營(yíng)管理的餐飲企業(yè)。公司于1999年12月成立,在北京CBD核心區(qū)開(kāi)設(shè)了第一家茶餐廳即北京金湖茶餐廳。這家坐落于國(guó)貿(mào)中心一層的茶餐廳自開(kāi)業(yè)之日起,就受到在京工作的港澳臺(tái)人士、使館人員和周邊高檔寫(xiě)字樓員工的喜愛(ài)。隨后,公司分別在北京國(guó)際俱樂(lè)部、朝外大街聯(lián)合大廈、西城區(qū)金融街、北三環(huán)環(huán)球貿(mào)易中心、王府井東方廣場(chǎng)和翠微商城開(kāi)設(shè)了六家分店及食品加工配送中心、行政管理中心。得天獨(dú)厚的地理位置、口味純正的港式料理、快捷周全的服務(wù)理念,使金湖茶餐廳的品牌效益越來(lái)越被社會(huì)各界所認(rèn)可。公司理念:“東西方一刻鐘逍遙”。堅(jiān)持健康、快樂(lè)、衛(wèi)生、不斷創(chuàng)新求變的經(jīng)營(yíng)理念,以人為本,致力于服務(wù)社會(huì)各界商務(wù)人士。公司定位:“時(shí)尚、休閑、快捷、高品質(zhì)、綠色”;給予每一位顧客絕佳風(fēng)味的食品、愉悅的用餐環(huán)境、期待再來(lái)的價(jià)值。公司特色:依據(jù)市場(chǎng)需求及經(jīng)濟(jì)發(fā)展為經(jīng)營(yíng)目的,以成熟商圈為各家分店的首要設(shè)立條件,將獨(dú)特的中國(guó)傳統(tǒng)百家姓融入店面裝飾,經(jīng)典懷舊的香港城市照片點(diǎn)綴出港式茶餐廳文化發(fā)展的歷程,更加體現(xiàn)出香港的飲食文化精髓,輝映出都市時(shí)尚氣息。公司文化:倡導(dǎo)團(tuán)結(jié)協(xié)作、群策群力的團(tuán)隊(duì)精神,給予員工充滿關(guān)愛(ài)的家庭歸屬感,公司內(nèi)部設(shè)立了“愛(ài)心基金”,用于幫助遇到困難和鼓勵(lì)積極求學(xué)的員工。同時(shí),強(qiáng)烈的社會(huì)責(zé)任感存在于公司全體員工的心中,多次自發(fā)組織“捐資助學(xué)”及援助社會(huì)弱勢(shì)群體的捐贈(zèng)活動(dòng)。
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