1、現場調查、平面圖的繪制、與加盟主的簽署相關新店建設的文件和說明等新店前期現調工作;
2、相關部門、廠家之間的協(xié)調,保證工期講度;
3、固定資產管理(新增、移動 廢棄等);
4、新店平的計劃的申請,到貨驗收 付款,固定資產管理、竣工書資料整理等;
5、施工現場的質量管理,進度管理;
6、新店一年3次點檢的對應;
7、處理運營部提交的店輔維修業(yè)務單據,400報修中心的任務和費用處理,線上維修業(yè)務、店鋪相關業(yè)務消耗品稟議的申請,支付維修廠家費用等。
崗位要求:
1、兩年以上相關工作經驗;
2、款練使用CAD(或者PS)、 Wond、Exe、PowerPoint等辦公軟件;
3、性格開朗,有責任心,有團隊意識,有建筑相關從業(yè)經驗者優(yōu)先考慮;
4、有一走抗壓能力,有服務意識,面對物業(yè),加盟主,廠家等有一定協(xié)調組織能力;
5、能接受短期出差。