崗位職責(zé):
一、網(wǎng)絡(luò)維護,釘釘辦公系統(tǒng)維護跟新(20%)
二、行政管理(60%)
1、協(xié)助制定行政管理制度(如員工手冊、獎懲制度)并監(jiān)督執(zhí)行。
2、維護公司數(shù)字化管理平臺(如釘釘系統(tǒng)),優(yōu)化審批流程。
3、負(fù)責(zé)外部印制合作管理及公司會議活動保障(如年會、團建)。
4、公司會議管理與會議跟進。
5、審核值班計劃,抽查值班情況并通報考核。
三、協(xié)作支持(20%)
1、協(xié)調(diào)各部門完成共性任務(wù),落實領(lǐng)導(dǎo)交辦的臨時性工作。
2、跟進辦公自動化審批進度,配合安全生產(chǎn)等責(zé)任工作。
任職資格:
1、大專及以上學(xué)歷,人力資源、文秘專業(yè)優(yōu)先;有人力資源管理師資格證;
2、熟悉績效管理、勞動法,具有良好的寫作能力;
3、品行端正,具有團體協(xié)作能力。