一、核心崗位職責(zé)
店鋪全盤運(yùn)營
負(fù)責(zé) YONEX 羽毛球拍、球鞋、球服等全品類日常運(yùn)營，包括商品上下架、標(biāo)題 / 主圖 / 詳情頁優(yōu)化、價(jià)格體系維護(hù)，確保符合品牌 VI 與平臺(tái)規(guī)則。
制定月度 / 季度銷售目標(biāo)，拆解至單品與渠道，聯(lián)動(dòng)采購、倉儲(chǔ)保障庫存周轉(zhuǎn)，控制售罄率與缺貨率。
營銷活動(dòng)與流量運(yùn)營
主導(dǎo)京東平臺(tái)大促及日常活動(dòng)報(bào)名與執(zhí)行，策劃店鋪?zhàn)灾鞔黉N（滿減、贈(zèng)品、預(yù)售）。
精通京東快車、海投、京挑客等付費(fèi)工具，制定流量策略，優(yōu)化 ROI；結(jié)合 YONEX 賽事資源做內(nèi)容營銷與種草。
平臺(tái)對接與資源爭取
對接京東采銷與類目小二，爭取資源位、活動(dòng)坑位及政策支持，提升店鋪權(quán)重與曝光；維護(hù)店鋪風(fēng)向標(biāo)、DSR 評分達(dá)標(biāo)。
數(shù)據(jù)分析與優(yōu)化
運(yùn)用京東商智、數(shù)據(jù)羅盤，監(jiān)控銷售、流量、轉(zhuǎn)化、售后等數(shù)據(jù)，輸出周 / 月度復(fù)盤報(bào)告，優(yōu)化商品結(jié)構(gòu)與運(yùn)營策略。
定期做競品分析），洞察市場趨勢，調(diào)整定價(jià)與推廣節(jié)奏。
跨部門協(xié)同與合規(guī)
聯(lián)動(dòng)客服團(tuán)隊(duì)優(yōu)化售后流程，處理投訴與糾紛，控制退貨率；協(xié)調(diào)倉儲(chǔ)物流，保障訂單履約效率。
確保店鋪運(yùn)營符合 YONEX 品牌授權(quán)規(guī)范、京東平臺(tái)規(guī)則及國家電商法規(guī)，避免侵權(quán)與違規(guī)。
二、任職要求
維度 具體要求
教育背景 大專及以上學(xué)歷，電子商務(wù)、市場營銷、體育相關(guān)專業(yè)優(yōu)先
工作經(jīng)驗(yàn)
1-3 年京東平臺(tái)運(yùn)營經(jīng)驗(yàn)，有體育用品 / 運(yùn)動(dòng)器材類目經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；熟悉京東自營 / 第三方店鋪運(yùn)營邏輯，有大促操盤經(jīng)驗(yàn)加分
核心技能
1. 精通京東平臺(tái)規(guī)則、搜索算法、風(fēng)向標(biāo)體系及商智等工具；
2. 熟練使用 Excel（透視表、函數(shù)）做數(shù)據(jù)分析，能獨(dú)立輸出復(fù)盤報(bào)告；
3. 掌握付費(fèi)推廣工具操作，具備爆款打造與流量拉升能力；
4. 了解 YONEX 產(chǎn)品知識(shí)，能精準(zhǔn)傳遞產(chǎn)品價(jià)值
軟技能
1. 數(shù)據(jù)敏感，結(jié)果導(dǎo)向，抗壓能力強(qiáng)，能應(yīng)對大促高強(qiáng)度工作；
2. 溝通協(xié)調(diào)能力突出，擅長對接平臺(tái)小二與內(nèi)部跨部門協(xié)作；
3. 有品牌合規(guī)意識(shí)，嚴(yán)格遵守 YONEX 授權(quán)要求與價(jià)格管控政策
其他 認(rèn)同 YONEX 品牌理念，熱愛羽毛球運(yùn)動(dòng)者優(yōu)先；有京東店鋪從 0 到 1 搭建經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先