雇員點(diǎn)評(píng)標(biāo)簽
職位描述
工程管理方向大學(xué)英語(yǔ)四級(jí)大學(xué)英語(yǔ)六級(jí)汽車零部件
管培生項(xiàng)目?
目標(biāo)：聚焦選拔與培育契合 VAC 企業(yè)文化與價(jià)值觀，兼具技術(shù)專長(zhǎng)與管理才能的復(fù)合型領(lǐng)導(dǎo)者，為企業(yè)戰(zhàn)略發(fā)展注入核心人才動(dòng)力。?
詳細(xì)介紹?
1.高管導(dǎo)師制：由企業(yè)高管親自帶教，深度傳遞戰(zhàn)略思維與管理經(jīng)驗(yàn)，精準(zhǔn)錨定職業(yè)發(fā)展方向。?
2.跨部門(mén)輪崗實(shí)踐：深入核心部門(mén)，培養(yǎng)系統(tǒng)性全局視野。
?3.專業(yè)技能精修：聚焦 VDA 標(biāo)準(zhǔn)、16949 標(biāo)準(zhǔn)、精益生產(chǎn)方法論及 PMP 項(xiàng)目管理體系，結(jié)合崗位核心要求，夯實(shí)專業(yè)硬實(shí)力。?
4.軟技能鍛造計(jì)劃：強(qiáng)化跨文化溝通、沖突協(xié)調(diào)能力，提升 Office 高階應(yīng)用水平；首年考核優(yōu)異者，次年有機(jī)會(huì)赴德國(guó)總部開(kāi)展至少 1 周沉浸式學(xué)習(xí)，開(kāi)拓國(guó)際化視野。
?5.實(shí)戰(zhàn)項(xiàng)目淬煉：參與部門(mén)改善項(xiàng)目、6Sigma 項(xiàng)目。?
6.領(lǐng)導(dǎo)力進(jìn)階培養(yǎng)：通過(guò)問(wèn)題分析特訓(xùn)、定期高層溝通會(huì)及管理沙盤(pán)模擬，系統(tǒng)提升戰(zhàn)略決策與團(tuán)隊(duì)統(tǒng)籌能力。?
崗位要求?
1.學(xué)歷專業(yè)：碩士學(xué)歷，車輛工程、機(jī)械設(shè)計(jì)制造等相關(guān)專業(yè)，具備扎實(shí)理論功底與創(chuàng)新研究能力。?
2.語(yǔ)言能力：英語(yǔ)四級(jí)及以上，英語(yǔ)聽(tīng)說(shuō)讀寫(xiě)流利，可作為日常工作語(yǔ)言。
工作地點(diǎn)
鐘樓區(qū)福士汽車零部件(濟(jì)南)有限公司(常州分公司)
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職位發(fā)布者
李少然/hr
昨日活躍立即溝通
福士汽車零部件（濟(jì)南）有限公司德國(guó)福士汽車系統(tǒng)有限公司隸屬福士集團(tuán)，是汽車制造業(yè)領(lǐng)域，氣路、油路、液壓及其他多種管路和管路連接技術(shù)的專家，一直以來(lái)以其經(jīng)驗(yàn)的持續(xù)創(chuàng)新、先進(jìn)的制造水平和優(yōu)異的品質(zhì)而聞名，并根據(jù)不同汽車類型的具體運(yùn)用為整車廠客戶提供最優(yōu)的解決方案，成為各大汽車廠家，如梅塞德斯-奔馳、MAN、依維柯、沃爾沃、斯堪尼亞、寶馬、大眾及中國(guó)重汽的長(zhǎng)期合作伙伴。與此同時(shí)，在與客戶的密切合作過(guò)程中也推動(dòng)了未來(lái)汽車制造系統(tǒng)的不斷創(chuàng)新。福士集團(tuán)在歐洲、南北美洲和亞洲等主要汽車生產(chǎn)地均設(shè)有子公司，負(fù)責(zé)生產(chǎn)、銷售及技術(shù)研發(fā)，廣泛運(yùn)用全球資源給客戶提供最優(yōu)的服務(wù)福士汽車零部件（濟(jì)南）有限公司是德國(guó)福士在中國(guó)的獨(dú)資企業(yè)，自2007年成立2008年正式投產(chǎn)以來(lái)，與國(guó)內(nèi)各大商用車，如中國(guó)重汽保持著良好的合作關(guān)系，并持續(xù)保持“年度優(yōu)秀供應(yīng)商”稱號(hào)。福士汽車系統(tǒng)進(jìn)入中國(guó)市場(chǎng)后，市場(chǎng)份額不斷增加，將同更多的國(guó)內(nèi)整車廠建立長(zhǎng)期合作，成為中國(guó)商用車行業(yè)的中堅(jiān)。
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