職位描述
績效管理薪酬福利新能源電氣機械/電力設備
崗位職責
1、戰(zhàn)略規(guī)劃與組織管理：制定公司人力資源戰(zhàn)略規(guī)劃，科學設置并優(yōu)化定崗定編計劃，支持業(yè)務發(fā)展需求；參與公司戰(zhàn)略決策，提供人力資源建議，確保人力資源政策與業(yè)務目標一致；優(yōu)化組織架構(gòu)，設計崗位說明書，提升組織效能。
2、招聘與人才管理：統(tǒng)籌年度招聘計劃，確保關(guān)鍵崗位人才供給；
建立人才梯隊，實施繼任計劃，降低技術(shù)人才斷層風險。
3、培訓與發(fā)展：制定年度培訓計劃，配合安置部門組織安全生產(chǎn)、技術(shù)認證等專項培訓；推動企業(yè)文化落地，提升員工凝聚力。
4、、績效與薪酬管理：優(yōu)化績效考核方案，結(jié)合電力行業(yè)指標（如安全生產(chǎn)等）實施評估；優(yōu)化薪酬體系，確保競爭力。
任職要求
1、學歷與專業(yè)：本科及以上學歷，人力資源管理、工商管理、電氣工程等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。
2、經(jīng)驗要求：5年以上人力資源管理工作經(jīng)驗，3年以上經(jīng)理級崗位經(jīng)驗；管理過超200人企業(yè)，有電力、新能源行業(yè)背景者優(yōu)先。
3、行業(yè)知識：熟悉電力行業(yè)政策（如碳中和、新能源轉(zhuǎn)型）、安全生產(chǎn)規(guī)范及技術(shù)崗位特性。
4、人力資源技能：精通招聘、績效、薪酬模塊，能設計技術(shù)團隊激勵方案；熟悉勞動法規(guī)及電力行業(yè)特殊工種管理要求。
5、加分項：持有人力資源管理師證書；英語能力優(yōu)秀（8級優(yōu)先）。
1、戰(zhàn)略規(guī)劃與組織管理：制定公司人力資源戰(zhàn)略規(guī)劃，科學設置并優(yōu)化定崗定編計劃，支持業(yè)務發(fā)展需求；參與公司戰(zhàn)略決策，提供人力資源建議，確保人力資源政策與業(yè)務目標一致；優(yōu)化組織架構(gòu)，設計崗位說明書，提升組織效能。
2、招聘與人才管理：統(tǒng)籌年度招聘計劃，確保關(guān)鍵崗位人才供給；
建立人才梯隊，實施繼任計劃，降低技術(shù)人才斷層風險。
3、培訓與發(fā)展：制定年度培訓計劃，配合安置部門組織安全生產(chǎn)、技術(shù)認證等專項培訓；推動企業(yè)文化落地，提升員工凝聚力。
4、、績效與薪酬管理：優(yōu)化績效考核方案，結(jié)合電力行業(yè)指標（如安全生產(chǎn)等）實施評估；優(yōu)化薪酬體系，確保競爭力。
任職要求
1、學歷與專業(yè)：本科及以上學歷，人力資源管理、工商管理、電氣工程等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。
2、經(jīng)驗要求：5年以上人力資源管理工作經(jīng)驗，3年以上經(jīng)理級崗位經(jīng)驗；管理過超200人企業(yè)，有電力、新能源行業(yè)背景者優(yōu)先。
3、行業(yè)知識：熟悉電力行業(yè)政策（如碳中和、新能源轉(zhuǎn)型）、安全生產(chǎn)規(guī)范及技術(shù)崗位特性。
4、人力資源技能：精通招聘、績效、薪酬模塊，能設計技術(shù)團隊激勵方案；熟悉勞動法規(guī)及電力行業(yè)特殊工種管理要求。
5、加分項：持有人力資源管理師證書；英語能力優(yōu)秀（8級優(yōu)先）。
工作地點
無錫江陰市華明電力發(fā)展集團有限公司
相似職位
- 行政人事主管1-1.2萬
無錫 - 新吳
江蘇盛道國際物流有限公司 - 人事經(jīng)理2-2.5萬
無錫 - 濱湖
智聯(lián)招聘 - 人事經(jīng)理1.2-2萬
無錫 - 惠山
無錫能電動力科技有限公司 - 人事經(jīng)理1.2-1.7萬
無錫 - 新吳
江蘇超信外包服務有限公司 - 綜合管理部經(jīng)理9000-12000元·13薪
無錫 - 梁溪
愛迪生(無錫)出國服務有限公司 - 人力資源主管6000-10000元·14薪
無錫 - 梁溪
無錫昆成新材料科技有限公司
熱門公司推薦
- 霸王茶姬招聘
- 肯德基招聘
- 順豐招聘
- 美團招聘
- 京東招聘
- 餓了么招聘
- 比亞迪招聘
- 中國一汽招聘
- 北京汽車招聘
- 蔚來招聘
- 東風汽車招聘
- 長城汽車招聘
- 奇瑞汽車招聘
- 理想汽車招聘
- 長鑫存儲招聘
- 天江藥業(yè)招聘
- 藍月亮招聘
- 安踏招聘
- TCL招聘
- 海信招聘
- 聯(lián)想招聘
- ?？低曊衅?/a>
- 寧德時代招聘
- 中興招聘
- 新松招聘
- 京東方招聘
- 申通招聘
- 圓通招聘
- 中通招聘
- 百世物流招聘
- 德邦物流招聘
- 麥當勞招聘
- 星巴克招聘
- 海底撈招聘
- 蜜雪冰城招聘
- 瑞幸招聘
- 雀巢招聘
- 騰訊招聘
- 百度招聘
- 快手招聘
- 字節(jié)跳動招聘
- 新華網(wǎng)招聘
- 小米招聘
- 招商銀行招聘
- 中信銀行招聘
- 北京銀行招聘
- 興業(yè)銀行招聘
- 交通銀行招聘
- 建發(fā)集團招聘
- 中國移動招聘
- 中國聯(lián)通招聘
- 中國電信招聘
- 中糧集團招聘
- 國藥控股招聘
- 中廣核招聘
- 中國船舶招聘
- 強生中國招聘
- 匯豐中國招聘
- 宜家招聘
- 立邦中國招聘
- 伊利招聘
- 青島啤酒招聘
- 京港地鐵招聘
- 寶馬招聘
- 小鵬汽車招聘
- 華為招聘
- 特斯拉招聘
- 吉利招聘
- 奔馳招聘
- 海爾招聘
- 美的招聘
- 京東方招聘
- 施耐德電氣招聘
- 德邦物流招聘
職位發(fā)布者
王佳琪/HR
三日內(nèi)活躍立即溝通
江蘇富仁集團
江蘇富仁集團始建于1993年，是一家涉及加油站整站設備(加油機、雙層油罐、亞克力包裝)、稅控收款機、IT設備開發(fā)制造、軟件外包、空調(diào)配件制造、精密機械加工、成套電氣產(chǎn)品、電力安裝等多項領域，綜合實力強勁的省級企業(yè)集團。集團以現(xiàn)代制造業(yè)為依托，研發(fā)高科技產(chǎn)品，構(gòu)造了“多元化”的發(fā)展格局，完成了從傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè)到高科技產(chǎn)業(yè)的完美升級。富仁憑借全新的人才觀、雄厚的資源、領先的技術(shù)力量、先進的加工設備、科學務實的管理理念，將設計、開發(fā)、應用、終端服務的各類高科技產(chǎn)品依次推向國內(nèi)外市場，與國內(nèi)外多家大型知名企業(yè)形成良好的合作關(guān)系，為其提供專業(yè)的配套產(chǎn)品以及高科技成品。我們，以“多元、溝通、包容、創(chuàng)新、和諧”作為我們的企業(yè)文化，秉承“凝心聚力，同創(chuàng)一流”的質(zhì)量理念；我們，始終不渝地堅持“創(chuàng)新成就未來，誠信鑄造輝煌”的企業(yè)理念，堅持一步一個腳印地實施科學發(fā)展；我們，持續(xù)改進績效和激勵機制，注重全員經(jīng)營、集思廣益，提倡溝通和交流，重視人才的培訓和儲備，志在為富仁人創(chuàng)造藍天式的發(fā)展平臺。我們是富仁集團，我們重視人才，渴望人才！我們期待志同道合、志存高遠的伙伴，我們愿意為有事業(yè)理想的你們插上堅實的翅膀，為敢于奮斗、勇于拼搏的你們提供富有競爭力和創(chuàng)造力的舞臺！富仁集團，我們以勇往直前的姿態(tài)，以海納百川的胸懷，真誠地歡迎所有有志之士的到來！
公司主頁