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更新于 今天

業(yè)務(wù)管理崗(陜西省base西安)

1.5-3萬
  • 西安新城區(qū)
  • 10年以上
  • 本科
  • 全職
  • 招1人

職位描述

醫(yī)療機構(gòu)普藥外科醫(yī)藥批發(fā)/零售醫(yī)藥制造
任職要求
1.學(xué)歷背景:本科及以上學(xué)歷,醫(yī)藥等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先
2.工作地點:可長期穩(wěn)定 base 目標市場核心城市
3.工作經(jīng)驗:擁有 3 - 5 年外資藥企業(yè)務(wù)管理背景,熟悉國際化的業(yè)務(wù)管理模式與先進經(jīng)驗;具備核心市場一線業(yè)務(wù)或管理工作經(jīng)歷,深入了解當?shù)蒯t(yī)療市場環(huán)境、政策法規(guī)、競爭態(tài)勢及客戶需求
能力素質(zhì)
1.業(yè)務(wù)管理能力:具備出色的區(qū)域業(yè)務(wù)策略制定與執(zhí)行能力,能夠根據(jù)市場特點與公司目標,制定切實可行的業(yè)務(wù)計劃,并有效推動策略落地,達成業(yè)務(wù)業(yè)績目標;擅長團隊管理與人員培養(yǎng),可帶領(lǐng)團隊提升業(yè)務(wù)能力與業(yè)績,打造高效協(xié)作的業(yè)務(wù)隊伍。
2.市場開拓與終端準入能力:針對區(qū)域過往模式下終端準入不足的問題,有成功突破終端市場、提升產(chǎn)品覆蓋率與市場份額的經(jīng)驗;熟悉醫(yī)療機構(gòu)的采購流程、決策機制,具備良好的客情關(guān)系維護與拓展能力,能夠有效推動產(chǎn)品進入核心終端。
3.數(shù)據(jù)分析與問題解決能力:能夠運用數(shù)據(jù)分析工具與方法,對業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)、市場趨勢進行深入分析,及時發(fā)現(xiàn)問題并制定針對性解決方案;在面對復(fù)雜市場環(huán)境與突發(fā)狀況時,具備較強的應(yīng)變能力與問題解決能力。
4.溝通協(xié)調(diào)能力:善于與內(nèi)部團隊及外部客戶進行高效溝通協(xié)調(diào),整合各方資源,形成推動業(yè)務(wù)工作的合力。上級領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。
職業(yè)素養(yǎng)
1.勤奮度與意愿度:工作積極主動,勤奮努力,愿意投入大量時間與精力開拓市場;對公司產(chǎn)品與業(yè)務(wù)充滿熱情,有強烈的意愿在區(qū)域取得業(yè)務(wù)業(yè)績突破,實現(xiàn)個人與團隊的成長。
2.責(zé)任心與執(zhí)行力:對工作高度負責(zé),能夠主動承擔(dān)區(qū)域業(yè)務(wù)目標與團隊管理責(zé)任;具備強大的執(zhí)行力,能夠?qū)⒐緫?zhàn)略與業(yè)務(wù)計劃高效落地執(zhí)行,確保各項工作任務(wù)按時完成。
3.抗壓能力與堅韌精神:面對市場的競爭壓力與過往終端準入難題,能夠保持積極心態(tài),勇于挑戰(zhàn)困難,具備堅韌不拔的精神,不輕易放棄,持續(xù)推動業(yè)務(wù)工作向前發(fā)展。具體薪資面議。

工作地點

新城區(qū)西安站

職位發(fā)布者

王先生/HR

昨日活躍
立即溝通
公司Logo北京康辰藥業(yè)股份有限公司
康辰藥業(yè)(股票代碼:603590)創(chuàng)立于2003年,秉承“用生命科學(xué)呵護人類健康”的核心使命,堅持創(chuàng)新藥研發(fā),突出產(chǎn)品新特,成為集研發(fā)、生產(chǎn)、營銷于一體的中國高新醫(yī)藥企業(yè)。公司坐落于北京中關(guān)村生命科學(xué)園,擁有獨立寬敞的辦公樓與近五千平米的科研樓,并在北京中關(guān)村密云園擁有11萬平方米國際標準化高新醫(yī)藥生產(chǎn)基地。產(chǎn)品介紹公司目前擁有已上市的國家一類新藥——蘇靈,同時擁有KC1036、CX1026、CX1003等多個在研的國家一類新藥、中藥創(chuàng)新藥。建立起了一條包括多個新藥品種的產(chǎn)品鏈,覆蓋出凝血、骨科、抗腫瘤等多個疾病領(lǐng)域。資質(zhì)榮譽康辰藥業(yè)在新藥創(chuàng)制上矢志不渝:堅持原創(chuàng),突出新特,追求卓越。獲得了56項國內(nèi)、國際發(fā)明專利,承擔(dān)并完成了“國家863計劃”、“國家火炬計劃”、“國家重大新藥創(chuàng)制(十一五、十二五、十三五)”、“國家高技術(shù)產(chǎn)業(yè)化示范項目”等;獲得了“國家知識產(chǎn)權(quán)示范企業(yè)”、“中國專利優(yōu)秀獎”獎等多項榮譽,在創(chuàng)新藥研發(fā)上聚集起強勁的核心競爭力。公司被授予“2022中國醫(yī)藥創(chuàng)新企業(yè)100強”榮譽稱號,連續(xù)多年位于百強之列。研發(fā)實力作為中國本土的創(chuàng)新藥研發(fā)企業(yè),在新藥創(chuàng)制的實戰(zhàn)歷程中,康辰藥業(yè)積累了豐富的創(chuàng)新藥研發(fā)經(jīng)驗。擁有近五千平方米成熟的藥物研究院。內(nèi)部有離子色譜儀、氣相色譜儀、高效液相色譜儀、分析型流式細胞儀、液質(zhì)聯(lián)用儀、高壓制備液相色譜儀、壓片機、濕法制粒機、制粒線-實驗型流化床包衣機(Solidlab 2 Huttlin)、細胞反應(yīng)器、AKTA、智能溶出儀、穩(wěn)定性樣品箱(恒溫恒濕箱)、液相蒸發(fā)光散射檢測器、制備液相儀、雙目顯微鏡在內(nèi)的60多臺(套)等各型儀器設(shè)備,在內(nèi)部即可完成藥物研發(fā)大部分實驗。博士后科研工作站公司擁有國家級博士后科研工作站,在站博士多人次獲得各項獎勵資助。公司博士后培養(yǎng),目前已經(jīng)形成包括董事長、院長/副院長、專家顧問、全球領(lǐng)英人才在內(nèi)的高端合作導(dǎo)師團隊。導(dǎo)師團隊先后獲得過多項榮譽資質(zhì):享受國務(wù)院政府特殊津貼專家,全國三八紅旗手,北京市勞動模范,北京市有突出貢獻的科學(xué)、技術(shù)、管理人才,北千人才,接受中國科技部“十二五重大新藥創(chuàng)制”科技重大專項課題專項資助,北京市海聚工程、北京市特聘專家、北京市教授級高級工程師、中國國家教委科技進步二等獎、四川省創(chuàng)新領(lǐng)軍人才(千人計劃)特聘專家等。人才結(jié)構(gòu)公司建立起了完整的研發(fā)體系和平臺,并培養(yǎng)出一支具有國際水準、成熟穩(wěn)健的研發(fā)團隊,為康辰藥業(yè)的新藥創(chuàng)制和不斷成功提供了堅強有力的保障。碩士及以上學(xué)歷占比不低于25%,具備較高人才密度,有效支撐了貫穿選題調(diào)研、產(chǎn)品甄別、臨床前研究、臨床研究、注冊申報、工業(yè)化轉(zhuǎn)換到產(chǎn)品上市后的臨床再研究全流程體系。薪酬福利公司為員工提供“四位一體”的薪酬福利體系,包括有市場競爭力的固定薪資、與考核結(jié)果掛鉤的績效薪資、與業(yè)績貢獻掛鉤的項目獎勵和長期激勵,以及完善的五險一金和福利補貼等,還有新員工訓(xùn)練營、文化集訓(xùn)營、跑團等豐富多彩的各類員工活動。
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