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1、崗位職責(zé)：
1、根據(jù)集團(tuán)公司養(yǎng)老及物業(yè)服務(wù)業(yè)務(wù)整體發(fā)展戰(zhàn)略，制定并執(zhí)行分管區(qū)域內(nèi)當(dāng)?shù)厥袌龅拈_發(fā)和維護(hù)（包括康養(yǎng)及物業(yè)市場的摸排、關(guān)系的建立及有效康養(yǎng)及物業(yè)信息的收集）；把控康養(yǎng)公司區(qū)域內(nèi)整體發(fā)展方向，階段性有節(jié)奏的進(jìn)行規(guī)模和產(chǎn)業(yè)擴(kuò)充，確定區(qū)域發(fā)展策略；
2、負(fù)責(zé)分管板塊的整體運(yùn)營管理和協(xié)調(diào)工作，打造管理與服務(wù)團(tuán)隊，確保人崗匹配，完成公司既定目標(biāo)；
3、負(fù)責(zé)保證分管板塊日常整體運(yùn)行，負(fù)責(zé)公司康養(yǎng)品牌區(qū)域性建設(shè)打造自有品牌口碑；
4、根據(jù)集團(tuán)公司要求的年度經(jīng)營目標(biāo)，組織制定和實(shí)施分管板塊年度經(jīng)營計劃；監(jiān)督、控制經(jīng)營計劃的實(shí)施過程，并對結(jié)果負(fù)全面責(zé)任；不斷探索和優(yōu)化經(jīng)營模式，控制經(jīng)營成本；
5、建立良好的溝通渠道，負(fù)責(zé)建立公司與客戶、供應(yīng)商、合作伙伴、政府機(jī)構(gòu)、媒體等機(jī)構(gòu)間的順暢溝通渠道，掌握和把控重點(diǎn)公共關(guān)系；
6、積極開展公司的社會關(guān)系活動，樹立良好的企業(yè)形象；
7、代表公司參加重大業(yè)務(wù)，外事或其它重要活動，提高公司知名度。
2、年齡要求：
年滿30-40歲
3、學(xué)歷要求：
1、本科及以上學(xué)歷；
醫(yī)藥、醫(yī)療養(yǎng)老、護(hù)理、管理類或經(jīng)濟(jì)類專業(yè)；
經(jīng)驗要求：
5年以上養(yǎng)老服務(wù)或醫(yī)療機(jī)構(gòu)等相關(guān)公司整體或分子公司整體管理經(jīng)驗，熟悉養(yǎng)老相關(guān)政策法規(guī)
4、能力素質(zhì)要求：
1、氣質(zhì)良好；
2、具備較強(qiáng)的語言、口頭表達(dá)能力；
3、具備較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)能力；
4、有領(lǐng)導(dǎo)才能，善于用人和處理公共關(guān)系問題；
5、精力充沛，能承受較大的工作壓力
5、經(jīng)驗要求：
5年以上養(yǎng)老服務(wù)或醫(yī)療機(jī)構(gòu)等相關(guān)公司整體或分子公司整體管理經(jīng)驗，熟悉養(yǎng)老相關(guān)政策法規(guī)
6、特殊要求：
具有一定的政府、街道、村社公共關(guān)系資源，良好的拓展和溝通能力
薪資：面談