崗位職責：
一、業(yè)務(wù)拓展與客戶維護：
1、制定并執(zhí)行四川省內(nèi)地市州市場拓展策略，完成區(qū)域銷售及業(yè)務(wù)增長目標；
2、開拓并維護當?shù)谺/G端客戶、渠道合作伙伴、供應(yīng)鏈等關(guān)鍵資源，建立長期良好合作關(guān)系；
3、分析當?shù)馗＠袌稣呒案偁幐窬郑诰虮镜厥袌鰴C會，推動企事業(yè)單位福利費控、商旅、補充醫(yī)療等產(chǎn)品及服務(wù)落地。
二、團隊管理與協(xié)作：組建并培養(yǎng)本地化市場團隊，協(xié)調(diào)總部資源，推動跨部門（運營、產(chǎn)品等）協(xié)作，確保公司業(yè)務(wù)政策及目標高效執(zhí)行。
三、市場活動與品牌建設(shè)：定期分析本地市場數(shù)據(jù)及業(yè)務(wù)發(fā)展情況，策劃并執(zhí)行本地化營銷活動，提升品牌影響力和用戶數(shù)持續(xù)增長。
任職要求：
一、基礎(chǔ)條件：
1、大專及以上學(xué)歷，市場營銷、工商管理、經(jīng)濟學(xué)等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；
2、5年以上市場拓展、商務(wù)合作或銷售管理經(jīng)驗，3年以上團隊管理經(jīng)驗；
3、有企事業(yè)單位福利行業(yè)區(qū)域拓展經(jīng)驗者優(yōu)先。
二、核心能力：
1、熟悉川內(nèi)地市州市場環(huán)境，具備豐富的客戶資源及政府/企業(yè)合作渠道；
2、具備商業(yè)敏感度，能獨立制定市場策略并推動結(jié)果落地；
3、出色的管理能力、跨部門協(xié)調(diào)能力及抗壓能力；
4、具有結(jié)果導(dǎo)向、數(shù)據(jù)驅(qū)動思維，熟練使用Office及數(shù)據(jù)分析工具；
5、有從0到1區(qū)域市場開拓成功案例者優(yōu)先；