崗位職責(zé):
1、根據(jù)公司服務(wù)政策,主導(dǎo)和宣貫給負責(zé)區(qū)域進行實施落地,確保目標達成;
2、制定年度培訓(xùn)計劃,有效提升工程人員的專業(yè)技能,提升維保人均保養(yǎng)效率;
3、根據(jù)服務(wù)報表,及時制定改進計劃和策略并確保落實,完成年度各項指標;
4、根據(jù)國家法規(guī)及公司存檔要求,監(jiān)督各分公司完成一梯一檔工作,確保分公司特種設(shè)備資質(zhì)的審核順利通過;
5、提升服務(wù)站保養(yǎng)質(zhì)量,保養(yǎng)真實性,并跟蹤落實整改;
6、收集整理分公司各項服務(wù)數(shù)據(jù),對政府及內(nèi)部處罰、質(zhì)量安全、不合格項等統(tǒng)計匯總;
7、完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。
任職要求:
1、本科及以上學(xué)歷;
2、有多年電梯行業(yè)工作經(jīng)驗,3年以上管理經(jīng)驗;
3、業(yè)務(wù)能力過硬,思路清晰,有較強的團隊管理經(jīng)驗。