1、關注系統(tǒng)日常運營問題,提出解決方案并持續(xù)迭代優(yōu)化,包含收集各成員公司需求、對接科技澄清需求、UAT測試及上線生產(chǎn)驗證
2、負責系統(tǒng)基礎運營,包含權限配置、功能培訓、問題答疑及追蹤解決等
4、負責數(shù)據(jù)運營工作,包含對系統(tǒng)填報數(shù)據(jù)進行檢查校驗、錯誤識別及質量分析,并制作數(shù)據(jù)看板等
4、負責各成員公司數(shù)據(jù)填報任務下發(fā)并跟進完成情況
任職資格
1、本科及以上學歷,財經(jīng)、金融和統(tǒng)計學等相關專業(yè)優(yōu)先,
2、具備財務證書/CDA/PMP證書其一證書,具備中級財務證書優(yōu)先
3、具備2年以上財務系統(tǒng)運營工作經(jīng)驗
4、具備較強的理解、溝通協(xié)調、分析判斷能力和數(shù)據(jù)敏感性,能按計劃把控工作節(jié)奏,有較強的自驅力、抗壓力、責任心及創(chuàng)新能力
薪資福利:
11-12k,年薪15-17w
1、建全的社會保障,購買六險二金 (入職即購買五險一金,轉正后購買綜合福利險,滿一年再購買企業(yè)年金)
2、豐富的節(jié)日禮金,國家規(guī)定放假的節(jié)日基本都有節(jié)日禮金,平均標準是360元/次
3、年度免費體檢,高溫補貼(5-10月,200元/月)、帶薪年假,定期團建,豐富員工生活,
4、完善的崗前培訓及在崗提升培訓,在崗有不定期的在職技能培訓
5、建全的晉升通道:專業(yè)線(初級-中級-高級-專家),管理線(專員-組長-主管-總監(jiān))