工作職責(zé) :
1、案件管理:案件監(jiān)控、入催和負(fù)荷管理、人力計(jì)劃制定;
2、策略管理:策略管理和監(jiān)控,以數(shù)據(jù)監(jiān)控為核心,監(jiān)控異常和風(fēng)險(xiǎn),督導(dǎo)機(jī)構(gòu)改善,總結(jié)優(yōu)秀經(jīng)驗(yàn)復(fù)制推廣;
3、政策、信函等資源管理:聯(lián)動(dòng)平安銀行,明確減免、分期政策規(guī)則和額度,推動(dòng)政策精準(zhǔn)投放;
4、業(yè)務(wù)模式優(yōu)化:推動(dòng)業(yè)務(wù)線模式改革或優(yōu)化,結(jié)合客群分層細(xì)化進(jìn)行策略持續(xù)優(yōu)化;進(jìn)行專項(xiàng)數(shù)據(jù)分析,結(jié)合一線作業(yè)產(chǎn)出策略建議;
5、數(shù)據(jù)類:搭建數(shù)據(jù)報(bào)表體系,推動(dòng)數(shù)據(jù)中臺(tái)底表上線并持續(xù)完善底表邏輯,產(chǎn)出各維度自動(dòng)化報(bào)表,推動(dòng)漏斗數(shù)據(jù)體系搭建,包括總部的漏斗數(shù)據(jù)體系搭建,協(xié)助機(jī)構(gòu)搭建各層級(jí)漏斗數(shù)據(jù)
6、項(xiàng)目推動(dòng):承接新業(yè)務(wù)、新模式研究,推動(dòng)項(xiàng)目落地推廣、持續(xù)優(yōu)化;
任職資格 :
1、具備金融、銀行業(yè)或數(shù)據(jù)分析類工作,工作經(jīng)驗(yàn)3年以上;
2、熟練使用SQL、python等數(shù)據(jù)建模工具,具備一定編程能力優(yōu)先;
3、金融/經(jīng)濟(jì)、市場(chǎng)營(yíng)銷、統(tǒng)計(jì)分析、計(jì)算機(jī)等理工科類相關(guān)專業(yè)優(yōu)先
綜薪:2萬(wàn),底薪+績(jī)效+年終獎(jiǎng),年薪預(yù)計(jì)30萬(wàn)左右,具體面議
工作時(shí)間:早九晚六,周末雙休
其他福利:
屬于平安集團(tuán)正式員工合同;
五險(xiǎn)一金,額外企業(yè)年金、補(bǔ)充高額的商業(yè)醫(yī)療保險(xiǎn)
過(guò)節(jié)福利
員工活動(dòng):公司及部門年會(huì)、旅游、社團(tuán)、節(jié)日慶典、拓展培訓(xùn)等
職位福利:五險(xiǎn)一金、高溫補(bǔ)貼、節(jié)日福利、績(jī)效獎(jiǎng)金、年底雙薪、定期體檢、補(bǔ)充醫(yī)療保險(xiǎn)、周末雙休
職位亮點(diǎn):六險(xiǎn)二金,過(guò)節(jié)費(fèi),年終獎(jiǎng),周末雙休