任職要求:
1:具有數(shù)理統(tǒng)計,經(jīng)濟學,數(shù)據(jù)庫原理以及相關知識;能熟練使用EXCLE、SQL等統(tǒng)計軟件。
2: 嚴謹?shù)倪壿嬎季S能力、學習能力、言語表達能力、管理能力。
3:工作態(tài)度,積極主動、工作認真、工作嚴謹。
4:財會專業(yè)、市場營銷專業(yè)優(yōu)先。
崗位職責:(沒有銷售性質(zhì),無經(jīng)驗者通過面試后可免費帶薪培訓)
1、組織銷售例會,做好會議記錄;
2、定期更新公司資質(zhì)文件,根據(jù)銷售需求提供最新模版;
3、統(tǒng)計核算銷售中心數(shù)據(jù),并形成報表;
4、負責跟進財務數(shù)據(jù),統(tǒng)計管理應收賬款、銷售費用;
5、審核并核對兩家健檢機構單據(jù)(體檢明細單、收據(jù)、發(fā)票);
6、處理零星現(xiàn)金存現(xiàn)及團款支票背書、存現(xiàn)(需與財稅對接);
7、統(tǒng)計管理體檢卡,并配合財務不定期盤點;
8、年末編制中心預算,并協(xié)助財務部門編制經(jīng)營分析報告;
9、申領臨時物料物品及日常辦公用品;
10、領導交辦其他事宜。
職位福利:五險一金、績效獎金、餐補、帶薪年假、員工旅游、節(jié)日福利