崗位職責(zé):
1. 物料需求計劃制定:根據(jù)銷售預(yù)測、生產(chǎn)計劃及庫存水平,精準編制物料需求計劃(MRP),明確物料采購、調(diào)撥及使用的時間節(jié)點與數(shù)量,確保生產(chǎn)物料供應(yīng)的及時性與準確性。
2. 供應(yīng)鏈協(xié)調(diào)管理:統(tǒng)籌協(xié)調(diào)供應(yīng)商、生產(chǎn)部門、倉儲及物流等供應(yīng)鏈各環(huán)節(jié),建立高效溝通機制,解決物料供應(yīng)中的瓶頸問題,優(yōu)化供應(yīng)鏈響應(yīng)速度,保障物料流轉(zhuǎn)順暢。
3. 物料控制優(yōu)化:實施精細化物料管控,監(jiān)控物料庫存水平,制定合理的安全庫存策略,減少呆滯料與庫存積壓;通過規(guī)范領(lǐng)料、退料流程,降低物料損耗,提升物料利用率。
4. 系統(tǒng)和流程部署與優(yōu)化:參與供應(yīng)鏈管理系統(tǒng)(如ERP)的部署、測試與維護,確保系統(tǒng)數(shù)據(jù)準確、流程高效;持續(xù)梳理并優(yōu)化物料管理相關(guān)流程(如采購審批、入庫檢驗等),提升工作效率與標準化水平。
5. 數(shù)據(jù)分析與報告:定期收集、整理物料管理及供應(yīng)鏈相關(guān)數(shù)據(jù)(如庫存周轉(zhuǎn)率、物料短缺率、供應(yīng)商交付及時率等),進行多維度分析,形成數(shù)據(jù)報告,為管理層提供決策支持,推動供應(yīng)鏈績效持續(xù)改進。
任職要求:
專業(yè):工業(yè)工程、物流管理、供應(yīng)鏈管理等相關(guān)專業(yè)3年以上物料計劃、采購或供應(yīng)鏈管理工作經(jīng)驗
經(jīng)驗:制造業(yè)相關(guān)行業(yè)有ERP/MRP系統(tǒng)實施或優(yōu)化、有物控物流流程整合經(jīng)驗者優(yōu)先。熟悉物料需求計劃(MRP)原理和方法。
了解供應(yīng)鏈管理、庫存管理相關(guān)知識。良好的項目管理能力和溝通能力
能獨立完成物控、物流、現(xiàn)場物料、庫房布局等優(yōu)化策劃和設(shè)置。