一、招聘崗位及職責
（一）招聘崗位
本部技術(shù)質(zhì)量部業(yè)務經(jīng)理（公路市政)崗位（P4/P5級），1名
工作地點：南昌。
（二）崗位職責
1.負責公司市政工程相關(guān)制度或管理辦法制定，并監(jiān)督實施落實。
2.負責公司市政工程技術(shù)、質(zhì)量管理、科研、科技資料體系建設工作。
3.負責對市政項目技術(shù)質(zhì)量工作進行幫扶、監(jiān)督和檢查。
4.協(xié)助部門負責人做好市政工程技術(shù)質(zhì)重點管理工作策劃，并予以落實。
5.負責“四新技術(shù)”在項目上推廣應用，重點關(guān)注重點項目的高精尖技術(shù)和新設備的應用等。
6.負責公司市政項目方案審核，牽頭指導危大及以上方案編制。
7.協(xié)助解決公司市政類項目施工過程中的各類技術(shù)質(zhì)量問題。
8.參與指導市政項目竣工技術(shù)文件資料的編制，以及各類變更、簽證文件的創(chuàng)效整合。
9.組織項目質(zhì)量檢查工作，開展相關(guān)創(chuàng)優(yōu)質(zhì)工程活動。
10.完成領(lǐng)導交辦的其他任務。
二、任職條件
（一）基本條件
1.自覺堅持以馬克思列寧主義、毛澤東思想、鄧小平理論、“三個代表”重要思想、科學發(fā)展觀、習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”，堅決執(zhí)行黨和國家的方針政策，堅持國有企業(yè)改革發(fā)展方向。
2.具有強烈的創(chuàng)新意識和創(chuàng)新自信，敢闖敢試、敢為人先，勇于變革、開拓進取，高度認同公司的戰(zhàn)略追求、核心價值觀、企業(yè)文化，堅定建設具有核心競爭力的科技型、管理型、質(zhì)量型一流現(xiàn)代化建筑公司的職業(yè)追求。
3.具有良好的職業(yè)操守和個人品行，遵紀守法、愛崗敬業(yè)、忠誠企業(yè)。嚴格遵守黨章黨規(guī)黨紀，認真貫徹落實中央八項規(guī)定精神，誠實守信，廉潔從業(yè)。
4.具有優(yōu)秀的個人素質(zhì)和工作作風，秉承責任擔當?shù)钠焚|(zhì)、堅韌不拔的意志、靈活適應的能力、敏捷學習的習慣、溝通協(xié)作的能力和銳意進取的精神，勤奮敬業(yè)，積極向上。
5.具有良好的心理素質(zhì)，身體健康，抗壓能力強。
6.無不良從業(yè)記錄。
7.無以下情況：配偶已移居國（境）外（或沒有配偶，子女均已移居國（境）外）人士和已獲得外國國籍或者獲得國（境）外永久居留權(quán)、長期居留許可的人士。
（二）任職資格
1.本科及以上第一學歷，土木工程類及公路市政類相關(guān)專業(yè)。
2.具有中級及以上職稱，持有一級建造師（公路或市政）執(zhí)業(yè)資格證書。
3.具有8年及以上工作經(jīng)驗，至少2個完整項目的工作經(jīng)驗，參與項目至少獲得1項省部級優(yōu)質(zhì)工程獎。
4.熟知現(xiàn)行施工及驗收規(guī)范、規(guī)程、標準、圖集、法規(guī)、施工流程、工藝標準等。能全面掌握并熟練運用施工管理及其他與市政工程相關(guān)的知識。思想進步，思維縝密、成熟穩(wěn)重。能夠熟練使用辦公軟件及邁達斯等結(jié)構(gòu)安全驗算軟件。
5.年齡不超過40周歲，中共黨員優(yōu)先。
6.業(yè)績突出、特別優(yōu)秀者，可適當放寬相關(guān)條件。