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1.工藝文件管理。對批產的產品，編制和維護工藝文件,包括PFMEA, PFD, OCP，PPAP,WI等。 2.主持區(qū)域小組改進會議（AIT），對加工中出現的問題進行分析。完成在區(qū)域改進會議中提出的持續(xù)改進的工作。收集并整理相應的數據與其它的組員共享。 3.收集現場生產信息，與相關部門溝通協(xié)調，如：工程，采購，人事等，推進各項工作順利進行。并能夠與客戶，供應商一起解決問題。 4.根據客戶需求的變化評估設備人員產能及時。如需增加設備，立項采購，并負責整個新機床放行的技術支持及項目管理。 5.根據產量及時更新消耗品，如刀具工裝等訂貨量，交貨期。有問題的話能夠及時做出反應保證生產正常進行。 6.有宏觀的概念，能夠對的生產線的質量，成本，產能進行分析并提出改進項目。有足夠的經驗進行技術分析。 7.對新的零件能夠提供加工工藝方案，選擇機床，設計刀具，夾具，提供加工節(jié)拍和參數。并保證此方案能夠完成首件加工。準確報價和評估現有零件成本。負責產品調試及試生產工作。 8.培訓操作員工進行機床操作，文件理解，SPC應用等。參與人員招聘，進行技能管理，人員矩陣與培訓計劃制定。 9.按照精益生產的理念，規(guī)劃現場的物料流和信息流，減少浪費。推進相關項目和改進。 10.協(xié)同質量工程師進行內部，外部審核。 11.協(xié)同質量工程師解決質量問題，處理客戶投訴，反饋，隔離等。 12.領導要求的其它工作。 崗位要求： 1）本科以上，機械加工或設計相關類專業(yè)，工科學士學位。 2）2以上的機加工經驗。有較強的技術背景，對機床，刀具，夾具有一定的了解。 3）重邏輯，思路清晰。按照解決問題的步驟進行問題分析和解決。有較強的表達能力和溝通能力。 4）新產品開發(fā)，放行流程有一定的認識。熟悉TS16949等相關流程。 5）作態(tài)度積極樂觀。具備良好的溝通能力和團隊合作精神。 6）備良好的英語書面和口頭溝通能力和計算機操作能力。能熟練使用CAD, Word, Excel, Powerpoint等軟件能夠熟練應用。

職位福利：五險一金、年底雙薪、績效獎金、定期體檢、帶薪年假、補充醫(yī)療保險、員工旅游