崗位職責(zé)
O2O渠道
主要負(fù)責(zé) O2O 渠道的管理，管理渠道包含美團(tuán)、餓了么、京東到家、淘鮮達(dá)等。?
負(fù)責(zé)O2O渠道投放及費(fèi)用管理，渠道日常銷(xiāo)售及活動(dòng)跟進(jìn)。?
負(fù)責(zé)內(nèi)部溝通協(xié)調(diào)，渠道上翻溝通及管理。?
負(fù)責(zé)渠道營(yíng)銷(xiāo)規(guī)劃，爭(zhēng)取渠道資源。?
內(nèi)包倉(cāng)運(yùn)入及運(yùn)營(yíng)管理，跟進(jìn)結(jié)果。?
新零售渠道
負(fù)責(zé)新零售的渠道開(kāi)發(fā)及管理，小象、叮咚、補(bǔ)補(bǔ)、盒馬、七鮮等。?
負(fù)責(zé)新零售渠道日常運(yùn)營(yíng)，營(yíng)銷(xiāo)策劃，資源對(duì)接，客情維護(hù)。?
負(fù)責(zé)渠道對(duì)賬及回款管理。?
渠道品類(lèi)規(guī)劃，數(shù)據(jù)分析等，對(duì)結(jié)果負(fù)責(zé)。?
內(nèi)容電商
負(fù)責(zé)抖音、快手，小紅書(shū)渠道運(yùn)營(yíng)規(guī)劃管理。?
負(fù)責(zé)達(dá)人開(kāi)發(fā)及談判，達(dá)人傭金及優(yōu)化的溝通，資源對(duì)接，效果跟蹤，確保達(dá)人資源落地。?
店鋪運(yùn)營(yíng)，促銷(xiāo)活動(dòng)規(guī)劃，流量引入及費(fèi)用投放。?
數(shù)據(jù)分析與優(yōu)化，每日監(jiān)控抖音羅盤(pán)后臺(tái)數(shù)據(jù)，分析并制定運(yùn)營(yíng)策略，提升ROI。?
經(jīng)銷(xiāo)商
負(fù)責(zé)線上經(jīng)銷(xiāo)商開(kāi)發(fā)，包含天貓、京東、淘寶、拼多多、私域等線上渠道。?
負(fù)責(zé)線上經(jīng)銷(xiāo)商店鋪運(yùn)營(yíng)及管理（商品上架、下架、庫(kù)存管理、SKU優(yōu)化。維護(hù)商品詳情頁(yè)（優(yōu)化主圖、視頻、賣(mài)點(diǎn)文案））。?
活動(dòng)策劃與執(zhí)行：策劃大促活動(dòng)（618、雙11、年貨節(jié)等），制定促銷(xiāo)方案（滿減、折扣、贈(zèng)品）。跟進(jìn)經(jīng)銷(xiāo)商落地執(zhí)行。?
定期與經(jīng)銷(xiāo)商進(jìn)行溝通，數(shù)據(jù)監(jiān)控與分析。?
經(jīng)銷(xiāo)商月度對(duì)賬管理，包含業(yè)績(jī)，返利核對(duì)及結(jié)算。?
任職資格
1.硬技能：
熟悉電商平臺(tái)規(guī)則（天貓、京東、抖音等）。?
精通Excel/數(shù)據(jù)分析工具（如Power BI）。?
會(huì)基礎(chǔ)PS或視頻剪輯（加分項(xiàng)）。?
2.軟技能：
市場(chǎng)敏感度（能抓住熱點(diǎn)營(yíng)銷(xiāo)）。?
抗壓能力（大促期間高強(qiáng)度工作）。?
溝通協(xié)調(diào)能力（跨部門(mén)協(xié)作）。?