職位描述
績效管理薪酬福利員工關(guān)系銷售團隊HRBP運營團隊HRBP市場團隊HRBP高級人力資源管理師
崗位職責：
1、可同頻中心內(nèi)人力資源高管高階工作目標，能給予上級對團隊管理，變革組織下的人力重點工作提供高成熟度解決方案和策略
2、負責1-2個人力資源部門管理，能作為人力高管的助手級別，既能單兵高質(zhì)量解決問題，又可以推進所負責團隊組織績效目標達成
3、獨立高質(zhì)量高滿意度處理內(nèi)外部關(guān)鍵組織、人員、業(yè)務(wù)問題，具備與相關(guān)業(yè)務(wù)中心1號位（中心總經(jīng)理、副總裁級及以上）對話能力
任職要求：
1、在知名公司證明過自己，具有一定市場高水準人力資源成功實踐和管理經(jīng)驗
2、有過和市場化高級別人力高管、人力操盤手直接合作、直線匯報的經(jīng)歷（如曾是人力1號位看公司和業(yè)務(wù)規(guī)模）
3、職業(yè)干練、成熟、擔當、穩(wěn)定，經(jīng)歷市場檢驗的人力資源領(lǐng)域精英
1、可同頻中心內(nèi)人力資源高管高階工作目標，能給予上級對團隊管理，變革組織下的人力重點工作提供高成熟度解決方案和策略
2、負責1-2個人力資源部門管理，能作為人力高管的助手級別，既能單兵高質(zhì)量解決問題，又可以推進所負責團隊組織績效目標達成
3、獨立高質(zhì)量高滿意度處理內(nèi)外部關(guān)鍵組織、人員、業(yè)務(wù)問題，具備與相關(guān)業(yè)務(wù)中心1號位（中心總經(jīng)理、副總裁級及以上）對話能力
任職要求：
1、在知名公司證明過自己，具有一定市場高水準人力資源成功實踐和管理經(jīng)驗
2、有過和市場化高級別人力高管、人力操盤手直接合作、直線匯報的經(jīng)歷（如曾是人力1號位看公司和業(yè)務(wù)規(guī)模）
3、職業(yè)干練、成熟、擔當、穩(wěn)定，經(jīng)歷市場檢驗的人力資源領(lǐng)域精英
工作地點
錦州太和區(qū)奧鴻藥業(yè)松山大街55號
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職位發(fā)布者
李女士/HRBP
剛剛活躍立即溝通
錦州奧鴻藥業(yè)有限責任公司錦州奧鴻藥業(yè)有限責任公司（簡稱：奧鴻藥業(yè)）成立于1999年，目前作為上海復星醫(yī)藥（集團）股份有限公司核心企業(yè)，位列中國化學制藥行業(yè)工業(yè)企業(yè)百強，并已通過國家高新技術(shù)企業(yè)的認證。公司以研發(fā)和生產(chǎn)經(jīng)營創(chuàng)新藥品為主，長期專注于神經(jīng)系統(tǒng)、抗腫瘤、圍手術(shù)期、兒藥領(lǐng)域的精耕細作。公司資本實力雄厚，年銷售規(guī)模近40億元。目前累計獲得授權(quán)專利37項，擁有在研品種30余個。公司核心原研產(chǎn)品長托寧?為世界首創(chuàng)的新型選擇性抗膽堿藥物，是國家一類新藥，主要用于麻醉前給藥及有機磷毒物中毒急救治療；原研產(chǎn)品邦亭?在同類市場銷售排名第三，是止血藥領(lǐng)域的知名品牌；原研產(chǎn)品奧德金?為國內(nèi)首創(chuàng)治療神經(jīng)功能缺損等疾病的生物制劑，是腦血管和外周血管治療劑細分領(lǐng)域的領(lǐng)導品牌。公司建有國際領(lǐng)先、國內(nèi)一流的制藥基地，現(xiàn)已實現(xiàn)醫(yī)藥全產(chǎn)業(yè)鏈發(fā)展，正在通過“內(nèi)生式增長、外延式擴張、整合式發(fā)展”戰(zhàn)略，致力將公司打造成為國內(nèi)領(lǐng)先、具有國際競爭力的制藥企業(yè)。
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