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更新于 12月3日

人力資源經(jīng)理

1.6-2.5萬
  • 錦州太和區(qū)
  • 5-10年
  • 本科
  • 全職
  • 招1人

職位描述

SSC薪酬福利醫(yī)藥制造
職責(zé)描述:
1、在人力資源管理中心統(tǒng)一管理下,協(xié)助搭建SSC體系,梳理標(biāo)準(zhǔn)服務(wù)流程,建立統(tǒng)一的服務(wù)流程與操作規(guī)范;

2、持續(xù)優(yōu)化、監(jiān)控各級(jí)人力資源流程,建立各類人力資源系統(tǒng),提升交付能力;

3、進(jìn)行人力資源數(shù)據(jù)運(yùn)營分析,為人力資源內(nèi)部客戶提供人力資源各類數(shù)據(jù)分析運(yùn)用;

4、協(xié)同人力資源內(nèi)部客戶、HRBP和COE協(xié)作推廣新項(xiàng)目;

5、保障服務(wù)工作的專業(yè)性、及時(shí)性、準(zhǔn)確性,并不斷提升服務(wù)水平與效率;

6、依據(jù)人力資源管理中心重點(diǎn)戰(zhàn)略項(xiàng)目規(guī)劃,支持并推進(jìn)人力資源重點(diǎn)工作項(xiàng)目有效實(shí)施與達(dá)成;
7、領(lǐng)導(dǎo)交辦其他重點(diǎn)工作任務(wù)。
任職要求:
1、5年以上大型公司人力資源管理工作經(jīng)驗(yàn),至少2年以上團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn);

2、具備人力資源三支柱經(jīng)歷和共享服務(wù)中心參與搭建、運(yùn)營經(jīng)驗(yàn),能夠獨(dú)立組織和完成共享模塊工作;

3、掌握人力資源SSC各項(xiàng)工作流程,有規(guī)范化標(biāo)準(zhǔn)化人力資源全流程經(jīng)驗(yàn);

4、掌握人力資源相關(guān)政策、制度;

5、具有良好的職業(yè)道德和職業(yè)操守、陽光、擔(dān)當(dāng),良好的團(tuán)隊(duì)合作、客戶服務(wù)意識(shí);
6、主動(dòng)積極,具備較強(qiáng)溝通表達(dá)能力及數(shù)據(jù)分析能力。
職位福利:通訊補(bǔ)助、五險(xiǎn)一金、節(jié)日福利、績效獎(jiǎng)金、帶薪年假、周末雙休

工作地點(diǎn)

太和區(qū)錦州奧鴻藥業(yè)有限責(zé)任公司

職位發(fā)布者

黃女士/HR

立即溝通
公司Logo錦州奧鴻藥業(yè)有限責(zé)任公司
錦州奧鴻藥業(yè)有限責(zé)任公司(簡稱:奧鴻藥業(yè))成立于1999年,目前作為上海復(fù)星醫(yī)藥(集團(tuán))股份有限公司核心企業(yè),位列中國化學(xué)制藥行業(yè)工業(yè)企業(yè)百強(qiáng),并已通過國家高新技術(shù)企業(yè)的認(rèn)證。公司以研發(fā)和生產(chǎn)經(jīng)營創(chuàng)新藥品為主,長期專注于神經(jīng)系統(tǒng)、抗腫瘤、圍手術(shù)期、兒藥領(lǐng)域的精耕細(xì)作。公司資本實(shí)力雄厚,年銷售規(guī)模近40億元。目前累計(jì)獲得授權(quán)專利37項(xiàng),擁有在研品種30余個(gè)。公司核心原研產(chǎn)品長托寧?為世界首創(chuàng)的新型選擇性抗膽堿藥物,是國家一類新藥,主要用于麻醉前給藥及有機(jī)磷毒物中毒急救治療;原研產(chǎn)品邦亭?在同類市場(chǎng)銷售排名第三,是止血藥領(lǐng)域的知名品牌;原研產(chǎn)品奧德金?為國內(nèi)首創(chuàng)治療神經(jīng)功能缺損等疾病的生物制劑,是腦血管和外周血管治療劑細(xì)分領(lǐng)域的領(lǐng)導(dǎo)品牌。公司建有國際領(lǐng)先、國內(nèi)一流的制藥基地,現(xiàn)已實(shí)現(xiàn)醫(yī)藥全產(chǎn)業(yè)鏈發(fā)展,正在通過“內(nèi)生式增長、外延式擴(kuò)張、整合式發(fā)展”戰(zhàn)略,致力將公司打造成為國內(nèi)領(lǐng)先、具有國際競(jìng)爭力的制藥企業(yè)。
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