崗位職責:
1、負責公司整體人力資源工作;
2、起草、修改公司各項人力規(guī)章管理制度等;
3、負責組織對集團內部各類違法違紀行為的調查處理;
4、參與各類人力資源項目;
5、協(xié)助銷售部處理內勤工作;
6、負責出具公司各項會議紀要;
7、及時完成領導安排的各項工作。
任職要求:
1、本科及以上學歷,人力資源管理、工商管理等相關專業(yè);
2、熟悉國家勞動法律法規(guī)相關政策,有較強的行業(yè)人脈資源;
3、擁有較強的溝通協(xié)調、抗壓能力;
4、執(zhí)行力強,有良好的溝通能力;
5、具有較強的保密意識,良好的職業(yè)操守。