工作履歷不合適者,請謹慎投遞,謝謝。
崗位職責:
1、帶領團隊完成公司下達的年度銷售任務及任務指標;
2、制定并組織實施業(yè)務銷售策略和銷售計劃;
3、分解銷售任務指標,組織和指導銷售人員工作,對銷售人員業(yè)績進行考評;
4、負責銷售團隊建設,發(fā)展、培養(yǎng)銷售隊伍。
任職資格:
1、35-45歲,統(tǒng)招本科以上學歷,熱能與動力、機電一體化、電氣自動化等專業(yè);
2、具有五大六小發(fā)電集團客戶資源或者工作經歷;
3、管理過10以上的銷售團隊;
4、組建和培訓團隊經驗豐富,既往銷售業(yè)績優(yōu)秀;
5、具有先進的營銷理念,敏銳的市場意識,準確把握行業(yè)市場動態(tài);
6、具備良好的人際交往、業(yè)務談判及客戶溝通能力。
福利:雙休、餐補、五險一金、年終獎、帶薪年假、中秋春節(jié)雙節(jié)高標準福利、定期體檢、出差補貼