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招聘公司為：【上海天逸電器有限公司】
工作職責(zé)
崗位目標(biāo)：
負(fù)責(zé)企業(yè)質(zhì)量管理體系（QMS）的建立、實施、維護與持續(xù)改進，主導(dǎo)內(nèi)部審核與管理評審活動，準(zhǔn)確解讀客戶特殊質(zhì)量要求，并推動跨部門流程優(yōu)化與質(zhì)量改進項目（如精益生產(chǎn)、六西格瑪?shù)龋?，全面提升公司質(zhì)量管理水平和產(chǎn)品一致性。
1、負(fù)責(zé)建立、實施和維護公司質(zhì)量管理體系，確保其符合ISO 9001、IATF 16949等適用標(biāo)準(zhǔn)及客戶要求，推動體系持續(xù)改進。
2、制定、修訂并推廣質(zhì)量管理相關(guān)流程、程序文件及操作規(guī)范，確保在生產(chǎn)與服務(wù)各環(huán)節(jié)實現(xiàn)有效質(zhì)量控制。
3、策劃與執(zhí)行內(nèi)部審核計劃，識別改進機會，對審核中發(fā)現(xiàn)的問題推動根本原因分析，制定糾正預(yù)防措施并跟蹤驗證實施效果。
4、協(xié)助組織管理評審，匯總與分析質(zhì)量績效數(shù)據(jù)，為高層決策提供輸入。
5、解讀客戶質(zhì)量要求及特殊條款，將其轉(zhuǎn)化為內(nèi)部執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn)，并在供應(yīng)鏈與內(nèi)部流程中落實。
6、推動跨部門質(zhì)量改善項目，如精益生產(chǎn)、六西格瑪、5Why、8D等，促進質(zhì)量文化形成和效率提升。
7、支持供應(yīng)商質(zhì)量評估與改進，協(xié)同采購與供應(yīng)鏈團隊提升來料及外包質(zhì)量水平。
8、負(fù)責(zé)質(zhì)量相關(guān)培訓(xùn)，提升全員質(zhì)量意識和工具運用能力。
任職資格
1、本科及以上學(xué)歷，質(zhì)量管理、工程技術(shù)、工業(yè)工程等相關(guān)專業(yè)。
2、3年以上質(zhì)量管理工作經(jīng)驗，有制造業(yè)或汽車行業(yè)背景者優(yōu)先。
3、精通ISO 9001、IATF 16949等質(zhì)量管理體系標(biāo)準(zhǔn)，熟悉APQP、PPAP、FMEA、SPC、MSA五大工具。
4、熟練運用質(zhì)量改善工具與方法，如5Why、8D、PDCA、流程圖、MSA、SPC等。
5、具備內(nèi)審員資格，熟悉內(nèi)審/外審流程，有應(yīng)對客戶審核及認(rèn)證機構(gòu)審核經(jīng)驗。
6、能夠使用SAP QM、MES等質(zhì)量管理軟件進行日常質(zhì)量數(shù)據(jù)管理與分析。
7、良好的溝通、協(xié)調(diào)和項目推動能力，能夠跨部門協(xié)作解決質(zhì)量問題。
8、注重細(xì)節(jié)，具備較強邏輯分析和報告撰寫能力。