崗位職責(zé):
1、根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略與規(guī)劃,制訂文創(chuàng)產(chǎn)品發(fā)展規(guī)劃,并組織實(shí)施;負(fù)責(zé)對(duì)集團(tuán)企業(yè)文化進(jìn)行深度挖掘與樹(shù)立,設(shè)計(jì)、研發(fā)與華彬文化緊密相關(guān)的文化產(chǎn)品。
2、市場(chǎng)調(diào)研與用戶研究?:需要深入了解市場(chǎng)趨勢(shì)和用戶需求,通過(guò)調(diào)研和數(shù)據(jù)分析來(lái)確定產(chǎn)品方向?。
3、產(chǎn)品規(guī)劃與設(shè)計(jì)?:基于市場(chǎng)和用戶研究,整理和分析用戶需求,形成產(chǎn)品需求文檔,并與技術(shù)團(tuán)隊(duì)溝通。負(fù)責(zé)制定產(chǎn)品規(guī)劃,包括定義、用戶體驗(yàn)設(shè)計(jì)和產(chǎn)品路線圖?。
4、項(xiàng)目管理?:跨部門(mén)協(xié)調(diào)及溝通合作機(jī)構(gòu),管理產(chǎn)品開(kāi)發(fā)進(jìn)度,確保項(xiàng)目按時(shí)交付,并解決項(xiàng)目中的問(wèn)題和障礙?。
5、市場(chǎng)推廣和銷售支持?:與市場(chǎng)團(tuán)隊(duì)合作,制定產(chǎn)品推廣和營(yíng)銷策略,提供銷售支持材料和培訓(xùn)?。
6、產(chǎn)品監(jiān)測(cè)和優(yōu)化?:跟蹤和分析產(chǎn)品數(shù)據(jù),評(píng)估產(chǎn)品的成功和失敗之處,并提供改進(jìn)建議?。
7、競(jìng)品分析和策略制定?:持續(xù)關(guān)注競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的動(dòng)態(tài),分析其產(chǎn)品優(yōu)勢(shì)和不足,以便制定有效的競(jìng)爭(zhēng)策略。?
任職資格:
1、教育背景和工作經(jīng)驗(yàn)?:28歲以上,男女不限,藝術(shù)設(shè)計(jì)、藝術(shù)商業(yè)化、市場(chǎng)營(yíng)銷等相關(guān)專業(yè)的本科以上學(xué)歷,有動(dòng)漫、文創(chuàng)、藝術(shù)商業(yè)開(kāi)發(fā)等行業(yè)經(jīng)驗(yàn);熟悉文創(chuàng)藝術(shù)市場(chǎng)和產(chǎn)品設(shè)計(jì)流程。對(duì)產(chǎn)品結(jié)構(gòu)、材料和工藝有一定的了解,具有5年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先?。
2、技術(shù)背景和溝通能力?:熟悉產(chǎn)品開(kāi)發(fā)和技術(shù)架構(gòu),能夠與技術(shù)團(tuán)隊(duì)有效溝通?。
3、創(chuàng)新思維和決策能力?:具備創(chuàng)新思維和解決問(wèn)題的能力,能夠提出新穎的產(chǎn)品概念和解決方案?。
4、商業(yè)素質(zhì)和學(xué)習(xí)能力?:了解公司的商業(yè)目標(biāo)和利潤(rùn)模式,具備快速學(xué)習(xí)和適應(yīng)新技術(shù)和新行業(yè)的能力?。