崗位職責：
1、負責公司各類合同的起草、審核、修訂及歸檔管理，建立合同標準化體系，防控合同法律風險。
2、獨立或配合律師處理公司涉訴案件，包括物業(yè)費催收、業(yè)主糾紛、勞動仲裁、供應商合同糾紛等訴訟與仲裁事務。
3、主導物業(yè)費催收的法律支持工作，設計催收流程，優(yōu)化催費模版、協(xié)調(diào)執(zhí)行程序，提升收費效率。
4、為業(yè)務部門提供日常法律咨詢，參與重大談判，出具法律意見，協(xié)助處理突發(fā)事件及合規(guī)風險排查。
5、開展法律培訓，提升業(yè)務團隊的法律意識與風險防范能力。
6、負責外聘律師的選聘、管理及協(xié)作，控制法律事務成本。
7、跟蹤行業(yè)政策法規(guī)動態(tài)，完善公司內(nèi)部法務管理制度。
任職要求：
1、本科及以上學歷，法學相關專業(yè)，必須通過國家統(tǒng)一法律職業(yè)資格考試（持證）。
2、3年以上法務工作經(jīng)驗，具備物業(yè)管理、房地產(chǎn)等行業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先。
3、熟悉民法典、物業(yè)管理條例、民事訴訟法等法律法規(guī)，能獨立處理合同審查、訴訟案件。
4、精通物業(yè)費催收法律流程，熟悉財產(chǎn)保全、強制執(zhí)行等程序，有批量案件處理經(jīng)驗者優(yōu)先。
5、具備優(yōu)秀的邏輯分析、溝通協(xié)調(diào)能力，能承受工作壓力，適應多任務處理。
6、職業(yè)素養(yǎng)良好，責任心強，具備團隊協(xié)作意識與管理潛力。