崗位職責(zé):
1.協(xié)助制定集團關(guān)于內(nèi)控管理的制度,協(xié)助制定并完善集團內(nèi)控管理工作模板,協(xié)助規(guī)范內(nèi)控管理工作流程;
2.協(xié)助制定關(guān)于內(nèi)控管理的工作計劃;
3.組織對各公司、部門的內(nèi)控調(diào)查工作;
4.按照如下流程對集團下各公司進(jìn)行內(nèi)控管理,明確集團各公司的內(nèi)控管理制定相關(guān)內(nèi)控管理制度;
5. 對內(nèi)控制度的執(zhí)行情況進(jìn)行調(diào)查,上報調(diào)查結(jié)果,根據(jù)調(diào)查中存在的問題提出建議;
6. 跟蹤存在問題的整改情況;
7.協(xié)助完善財務(wù)內(nèi)控體系;
8.協(xié)助審核集團所屬各公司內(nèi)部管理制度的制定和執(zhí)行情況,并根據(jù)存在的問題提出管理建議;
9.負(fù)責(zé)部門內(nèi)關(guān)于內(nèi)控監(jiān)督及風(fēng)險管理資料的整理、分類、存檔工作,實現(xiàn)資料管理的流程化和規(guī)范化。
任職要求:
1、本科及以上學(xué)歷,審計、財務(wù)、企業(yè)管理、工商管理相關(guān)專業(yè),持相關(guān)資格證件者優(yōu)先;
2、25-35歲,邏輯思維能力強,溝通協(xié)調(diào)能力較好;
3、具備3年以上企業(yè)審計工作經(jīng)驗,有酒店審計工作經(jīng)驗優(yōu)先;
4、熟悉國家相關(guān)法律法規(guī),對企業(yè)內(nèi)部審計工作有較深入的理解,熟悉審計工作程序及審計工作方法,具有較好的審計項目規(guī)劃、核查、總結(jié)能力,具備良好的溝通、協(xié)調(diào)、文字、語言表達(dá)、邏輯分析、判斷等能力;
5、具備優(yōu)秀的職業(yè)道德,性格穩(wěn)重、認(rèn)真負(fù)責(zé)、原則性與抗壓力強。
職位福利:績效獎金、餐補、上市公司、五險一金、周末雙休、交通補助