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更新于 6月6日

行政專員(招聘培訓(xùn)方向)

5000-7000元
  • 廣州天河區(qū)
  • 經(jīng)驗(yàn)不限
  • 本科
  • 全職
  • 招1人

職位描述

人事招聘經(jīng)驗(yàn)行政處理跨部門溝通
崗位職責(zé): 1.隸屬于集團(tuán)廣州總部的招募培訓(xùn)部,內(nèi)勤崗,無招聘業(yè)績(jī)考核; 2.根據(jù)集團(tuán)及分公司制定的人才招聘計(jì)劃與目標(biāo),主導(dǎo)開展網(wǎng)絡(luò)招聘渠道的人才招聘工作,整合資源以滿足分公司的人才需求,包括日常招聘工作執(zhí)行——職位發(fā)布、簡(jiǎn)歷篩選、電話邀約面試、定期復(fù)盤及跟進(jìn)招聘情況;協(xié)助完善招聘面試流程體系及維護(hù)招聘面試資料庫平臺(tái);招聘數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)與分析,對(duì)招聘面試流程提供優(yōu)化建議和策略,提升招聘效率與效果; 3.協(xié)助推進(jìn)集團(tuán)及分公司緣故/轉(zhuǎn)介紹渠道的人才引進(jìn)工作,包括提供相關(guān)的素材工具/案例分享/專業(yè)培訓(xùn)的支持; 4.負(fù)責(zé)與集團(tuán)各家分公司聯(lián)絡(luò)對(duì)接,完成相關(guān)數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)追蹤及行政工作推進(jìn); 5.協(xié)助集團(tuán)內(nèi)部培訓(xùn)活動(dòng)的籌備執(zhí)行、參與集團(tuán)組織的國內(nèi)外行業(yè)會(huì)議活動(dòng)的籌備執(zhí)行。
任職要求: 1.本科及以上學(xué)歷,人力資源管理、行政管理、文秘類或相關(guān)專業(yè)優(yōu)先; 2.自信樂觀、靈活有悟性、積極主動(dòng)、嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)心,有責(zé)任心和團(tuán)隊(duì)合作精神; 3.具備2年以上行政工作經(jīng)驗(yàn),有成熟的行政工作思維,熟練使用電腦及各種常用辦公軟件(擅長(zhǎng)PPT及Excel); 4.具備1年以上的招聘工作經(jīng)驗(yàn)、熟悉招聘流程和方法,能夠獨(dú)立完成招聘工作; 5.協(xié)助參與集團(tuán)內(nèi)部培訓(xùn)活動(dòng)、國際性行業(yè)會(huì)議活動(dòng)的籌備執(zhí)行。
在我們這里,您將會(huì)收獲到: 1.極具競(jìng)爭(zhēng)力的薪酬待遇(薪資結(jié)構(gòu):基本薪資+行政獎(jiǎng)金+全勤獎(jiǎng)+五險(xiǎn)一金+年終獎(jiǎng));每年調(diào)薪一次機(jī)會(huì);簽訂正式的員工勞動(dòng)合同、入職購買五險(xiǎn)一金;額外增加商業(yè)保險(xiǎn); 2.上班時(shí)間:周一至周五,8小時(shí)工作制,周末雙休; 3.員工關(guān)懷:下午茶/聚餐/戶外活動(dòng)、生日會(huì)/生日福利、節(jié)日活動(dòng)/節(jié)日福利、每年2次旅游(1次國內(nèi)游+1次國外游)、享受國家法定節(jié)假日、春節(jié)假10-12天、帶薪年假、帶薪病假、年度體檢等; 4.培訓(xùn)體系:入職培訓(xùn)&師傅帶領(lǐng)、每月學(xué)習(xí)分享交流會(huì)、集團(tuán)每年1-2次統(tǒng)一培訓(xùn);各項(xiàng)目運(yùn)作愿意給予機(jī)會(huì)、集團(tuán)年度會(huì)議和尾牙活動(dòng); 5.注重人才培養(yǎng)和晉升發(fā)展:不論資排輩,注重自身培養(yǎng),公司管理層都是從內(nèi)部員工晉升。

工作地點(diǎn)

廣州天河區(qū)中石化大廈B塔46樓4601室(地鐵3號(hào)線林和西地鐵站)

職位發(fā)布者

唐女士/人事經(jīng)理

昨日活躍
立即溝通
公司Logo廣州前瞻企管顧問有限公司
集團(tuán)第12家分公司--福州分公司即將于7月1日正式開業(yè),4-6月為公司籌備期,現(xiàn)正招募優(yōu)秀的業(yè)務(wù)人員及內(nèi)勤人員,工作地點(diǎn):福建福州。期待您的加入,共創(chuàng)精彩人生!保險(xiǎn)行銷集團(tuán)成立于1983年,一直以繁榮世界華人金融保險(xiǎn)業(yè)、促進(jìn)業(yè)界健康發(fā)展、提供客觀中立、負(fù)責(zé)任和專業(yè)的資訊為宗旨,服務(wù)于全球金融保險(xiǎn)行業(yè)。42年來,集團(tuán)始終保持穩(wěn)健發(fā)展態(tài)勢(shì),下設(shè)四大事業(yè)部,業(yè)務(wù)遍布全球17個(gè)國家及地區(qū),250多家保險(xiǎn)機(jī)構(gòu)。1988年開始服務(wù)中國內(nèi)地(大陸),總部設(shè)在廣州,目前有12家子公司:北京、上海、廣州、杭州、成都、武漢、西安、大連、濟(jì)南、鄭州、長(zhǎng)沙、福州。此外,在中國香港、中國澳門、中國臺(tái)灣、美加紐澳、馬來西亞等地區(qū)或國家設(shè)有分公司及服務(wù)機(jī)構(gòu)。集團(tuán)注重培養(yǎng)擁有國際視野的經(jīng)營型人才,擁有完善的人才培養(yǎng)機(jī)制,為員工提供廣闊的發(fā)展空間。我司經(jīng)營的品牌項(xiàng)目:1.【國際會(huì)議】創(chuàng)辦世界華人保險(xiǎn)業(yè)三大國際性保險(xiǎn)行業(yè)會(huì)議并持續(xù)每年舉辦:世界華人保險(xiǎn)大會(huì)(已舉辦29年)、國際龍獎(jiǎng)IDA年會(huì)(已舉辦25年)、CIA500領(lǐng)導(dǎo)人峰會(huì)。此外,為促進(jìn)業(yè)界的健康發(fā)展,至今已在近百個(gè)城市成功舉辦近500場(chǎng)世界華人保險(xiǎn)大會(huì)系列活動(dòng);2.【國際榮譽(yù)】創(chuàng)設(shè)世界華人保險(xiǎn)業(yè)兩大國際性標(biāo)準(zhǔn)與榮譽(yù):國際龍獎(jiǎng)IDA——超16萬3809名金融保險(xiǎn)專業(yè)人士獲此殊榮;世界華人保險(xiǎn)500強(qiáng)團(tuán)隊(duì)(CIA500);3.【認(rèn)證培訓(xùn)】創(chuàng)立“世界華人保險(xiǎn)教育訓(xùn)練機(jī)構(gòu)”,主要推動(dòng)四大認(rèn)證課程:國際認(rèn)證財(cái)務(wù)顧問師(RFC)、認(rèn)證退休規(guī)劃師(ChRP)、認(rèn)證家族財(cái)富傳承規(guī)劃師(CFWP)、壽險(xiǎn)營業(yè)單位會(huì)議經(jīng)營管理師(IAMA),四大認(rèn)證在行業(yè)內(nèi)深具影響力,至今已有超過3萬名精英取得該專業(yè)證照;4.【專業(yè)出版】出版金融保險(xiǎn)行業(yè)專業(yè)刊物、叢書及媒體工具,成為世界華人保險(xiǎn)業(yè)界發(fā)行量廣、影響力深遠(yuǎn)的出版媒體:《保險(xiǎn)行銷》雜志書已連續(xù)發(fā)行36年;專業(yè)叢書、行銷展業(yè)工具至今已超過5,000萬冊(cè);5.【科技賦能】為提供一個(gè)面向世界華人保險(xiǎn)從業(yè)者的終身學(xué)習(xí)平臺(tái),全面升級(jí)『IDA高研院』APP,可看見全球各國家與地區(qū)保險(xiǎn)精英的深度分享;2024年『IDA高研院|院制課』全球首發(fā),實(shí)現(xiàn)通過專業(yè)化、體系化的在線教育學(xué)院制課程幫助叢業(yè)人員構(gòu)建全面的金融保險(xiǎn)知識(shí)體系;6.【數(shù)據(jù)調(diào)研】成立保險(xiǎn)資訊研究發(fā)展中心(IRDC),23年來提供多項(xiàng)與保險(xiǎn)行業(yè)未來發(fā)展及壽險(xiǎn)經(jīng)營相關(guān)的調(diào)研數(shù)據(jù)、報(bào)告:2018年至今連續(xù)七年,IRDC與北京大學(xué)匯豐商學(xué)院風(fēng)險(xiǎn)管理與保險(xiǎn)研究中心共同調(diào)研發(fā)布《中國保險(xiǎn)中介市場(chǎng)生態(tài)自皮書》;7.【愛心公益】成立“世界華人保險(xiǎn)慈善公益推廣會(huì)”:17年來,在公益推廣會(huì)的持續(xù)努力下,在浙江省新華愛心教育基金會(huì)的“撿回珍珠計(jì)劃”中,2008年至今共計(jì)捐贈(zèng)人民幣1億3229萬余元,幫助了16,320位“家庭特困、成績(jī)特優(yōu)”的珍珠生重返校園。福利待遇:1.業(yè)務(wù)崗位薪資結(jié)構(gòu):底薪+業(yè)務(wù)獎(jiǎng)金+項(xiàng)目獎(jiǎng)金+五險(xiǎn)一金+年終獎(jiǎng)金+補(bǔ)充商業(yè)保險(xiǎn)、簽訂正式員工勞動(dòng)合同;2.員工關(guān)懷:下午茶/聚餐/戶外活動(dòng)、生日會(huì)/生日福利、節(jié)日活動(dòng)/節(jié)日福利、每年1-2次國內(nèi)外旅游、享受國家法定節(jié)假日、春節(jié)假10-12天、帶薪年假、帶薪病假、年度體檢等;3.專業(yè)優(yōu)質(zhì)的培訓(xùn)成長(zhǎng)體系:新人階段崗前培訓(xùn)由資深師傅及主管一對(duì)一親自輔導(dǎo)、分公司不定期學(xué)習(xí)交流機(jī)會(huì);集團(tuán)性質(zhì)的新人培訓(xùn)&半年度培訓(xùn)&年度培訓(xùn)、人才交流學(xué)習(xí)計(jì)劃;4.注重人才培養(yǎng)和晉升發(fā)展:不論資排輩,注重自身培養(yǎng),公司管理層都是從內(nèi)部員工晉升。
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