崗位職責：
1、資質全周期管理：負責電力行業(yè)核心資質的申請、變更、延期、年檢等，包括但不限于電力業(yè)務許可證、承裝（修、試）電力設施許可證、安全生產(chǎn)許可證、電力工程設計 / 施工相關資質等；
2、梳理各資質的申報條件、所需材料清單，確保材料真實、完整且符合監(jiān)管部門（如能源局、住建部）要求，保障資質按時獲批或續(xù)期。?
3、人員證件管理：統(tǒng)籌管理公司人員的職業(yè)資格證書（電工證、建造師證、安全員證等），組織安排考證及證件復審工作。?
4、資質檔案管理：負責相關檔案的整理、歸檔與保管，建立公司資質管理臺賬，詳細記錄各資質的名稱、有效期、審批部門、年檢時間、變更記錄等關鍵信息，定期核查臺賬并更新；及時跟蹤國家及地方電力行業(yè)資質政策變化。?
5、資質合規(guī)與風險管控：制定公司資質管理規(guī)章制度，明確各部門在資質辦理、維護中的職責，確保資質管理流程合規(guī)；定期開展資質合規(guī)自查。
6、資質相關協(xié)作與溝通：對接外部機構（如能源監(jiān)管局、住建部門、資質代辦機構、審核專家），溝通資質申報進度、材料補正要求等，協(xié)調解決申報過程中的問題。?
7、公司印章管理及用印審批。
8、項目申報：負責企業(yè)高新、專精特新等項目的申報工作。
9、其他事務:完成領導交辦的其他臨時性工作任務。
任職要求:
1、學歷要求:本科及以上學歷，具備電力行業(yè)資質管理經(jīng)驗者可適當放寬要求；
2、專業(yè)要求:電力工程、電氣工程及其自動化、行政管理、工商管理等相關專業(yè)優(yōu)先；
3、工作經(jīng)驗:具有3年以上行政相關工作和管理經(jīng)驗優(yōu)先；
4、知識要求:掌握電力行業(yè)資質管理相關政策法規(guī)（如《電力業(yè)務許可證管理規(guī)定》《承裝（修、試）電力設施許可證管理辦法》），了解電力工程設計、施工、運維等業(yè)務流程，能準確判斷資質申報材料的合規(guī)性；熟練使用 Office 辦公軟件；
5、個性特征:服務意識好，具親和力，具有良好的溝通、協(xié)調及適應能力；
6、其他要求:工作責任心強、吃苦耐勞、細心嚴謹，能承受高強度工作壓力。