崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)產(chǎn)品的市場(chǎng)渠道開拓與銷售工作,執(zhí)行并完成公司產(chǎn)品年度銷售計(jì)劃。
2、根據(jù)公司市場(chǎng)營(yíng)銷戰(zhàn)略,提升銷售價(jià)值,擴(kuò)大產(chǎn)品的所屬區(qū)域的市場(chǎng)占有率,積極完成銷售量指標(biāo)。
3、與客戶保持良好溝通,實(shí)時(shí)把握客戶需求,為客戶提供主動(dòng)、熱情、周到的服務(wù)。
4、動(dòng)態(tài)把握市場(chǎng)價(jià)格,定期向公司提供市場(chǎng)產(chǎn)品分析及排單預(yù)測(cè)和個(gè)人工作周報(bào)。
5、管理并監(jiān)督好本地員工的工作,并積極指導(dǎo)本地員工的銷售工作。
6、負(fù)責(zé)客戶的開單發(fā)貨,應(yīng)收款對(duì)賬及回款工作。
任職資格:
1、本科學(xué)歷,專業(yè)不限,須有良好的英語或法語基礎(chǔ);
2、性格開朗,有良好的溝通能力,能吃苦耐勞,具備一定的市場(chǎng)開拓潛質(zhì);
3、誠(chéng)實(shí)自信、積極主動(dòng)、樂觀上進(jìn)、善于創(chuàng)新;
4、具備強(qiáng)烈的社會(huì)責(zé)任感和民族自豪感,清晰的職業(yè)定位和強(qiáng)烈的成就動(dòng)機(jī)。
在國(guó)內(nèi)培訓(xùn)3-6個(gè)月后,視缺編情況決定去哪一國(guó)家工作。
回國(guó)安排:駐外前三年,每年回國(guó)一個(gè)月;滿三年后每做三個(gè)月可回國(guó)工作一個(gè)月,根據(jù)個(gè)人意愿和公司需要,安排國(guó)內(nèi)外貿(mào)業(yè)務(wù)崗位或繼續(xù)駐外。駐外補(bǔ)貼和工資每做滿一年會(huì)有大幅度提升。