崗位職責(zé):
熟悉房建、市政等工程造價(jià)管理工作,負(fù)責(zé)編制項(xiàng)目資金需求及使用計(jì)劃,編制設(shè)計(jì)、施工招標(biāo)過程中的造價(jià)控制要求,進(jìn)行預(yù)結(jié)算編制與審核,工程量清單的計(jì)量計(jì)價(jià)、編制與審核,審核工程報(bào)價(jià)等。
任職要求:
1. 大專以上學(xué)歷,工程造價(jià)、市政工程、公路工程、土木工程等相關(guān)專業(yè);
2. 身體健康、年齡35周歲以下;
3. 具有4年以上或兩個(gè)項(xiàng)目以上工程造價(jià)相關(guān)工作經(jīng)歷,熟悉房建工程、市政工程的清單計(jì)價(jià)規(guī)范、計(jì)價(jià)規(guī)則及定額等業(yè)務(wù),能夠進(jìn)行預(yù)結(jié)算編制或?qū)徍?,工程量清單編制或?qū)徍?,以及造價(jià)咨詢,并能獨(dú)立進(jìn)行工程量清單的計(jì)量計(jì)價(jià);
4. 工作嚴(yán)謹(jǐn),善于溝通,具有良好的團(tuán)隊(duì)合作精神和職業(yè)操守,熟悉電腦操作;
5. 能接受駐外項(xiàng)目工作,近2年主要工作地:北京;
6. 具有一級(jí)、二級(jí)造價(jià)師資格證書者優(yōu)先。
500強(qiáng)中央企業(yè)(國(guó)企)背景,工作穩(wěn)定,管理規(guī)范,福利待遇完善優(yōu)厚,薪酬面議。
薪酬福利構(gòu)成:崗位工資+績(jī)效工資+年終獎(jiǎng)金+輔助工資(學(xué)歷補(bǔ)貼、職稱補(bǔ)貼、工齡補(bǔ)貼、執(zhí)業(yè)資格補(bǔ)貼、海外項(xiàng)目補(bǔ)貼、伙食補(bǔ)貼、休假交通費(fèi)補(bǔ)貼、通訊補(bǔ)貼、高溫津貼、法定假日加班補(bǔ)貼)+福利(五險(xiǎn)一金+商業(yè)保險(xiǎn)+免費(fèi)體檢+生日福利+節(jié)日福利+病困幫扶+其他工會(huì)福利+注冊(cè)執(zhí)業(yè)資格一次性獎(jiǎng)勵(lì)+全年48天帶薪假期)+年度動(dòng)態(tài)調(diào)薪+諸多培訓(xùn)機(jī)會(huì)
職位福利:五險(xiǎn)一金、定期體檢、高溫補(bǔ)貼、節(jié)日福利、包住、包吃、央企福利、年終獎(jiǎng)金
職位亮點(diǎn):世界500強(qiáng)央企背景,管理規(guī)范,福利完善