1、負責團隊能力提升；績效激勵管理，健全技術分享及人員交流機制；
2、生產活動及確保生產與出貨計劃的達成新產；
3、協(xié)調解決生產線之設備與質量之問題，產能及質量提升計劃, 確保產品競爭力；
4、依據(jù)公司戰(zhàn)略，進行所負責產品的未來生產規(guī)劃、成本預算、人員崗位優(yōu)化等；
5、跨部門團隊協(xié)同規(guī)劃、推動項目。
1、本科及以上學歷，電子材料、微電子、電子工程、應用物理、材料科學等相關專業(yè)；
2、具有7年以上在被動電子元器件行業(yè)（MLCC、片式電感、磁性元件、射頻元件等）的研發(fā)開發(fā)經驗；
3、具有3年以上工程團隊管理或項目管理經驗，具備帶領10人以上研發(fā)團隊的專案與實踐經驗；
4、具有從0到1成功主導過被動元器件新產品開發(fā)并實現(xiàn)量產的全流程經驗；
5、具有流利英語或泰語口語能力者優(yōu)先考慮；
6、具有出色的溝通協(xié)調、團隊領導、問題解決及決策能力；
7、對待工作積極主動，抗壓能力強，對制造業(yè)及跨國工作環(huán)境抱有濃厚興趣；
PS：工作地點-泰達廠區(qū)，上述薪資不含派駐泰達期間的津貼。