崗位職責(zé):
1. 組織各部門(mén)各分子公司起草、完善內(nèi)控制度與標(biāo)準(zhǔn)體系;
2. 制訂年度內(nèi)控計(jì)劃與目標(biāo);
3. 起草、建立公司內(nèi)部控制獨(dú)立檢查、評(píng)價(jià)與報(bào)告體系;
4. 組織內(nèi)控小組培訓(xùn)與考核,組織完成兩次內(nèi)控自查與四次風(fēng)險(xiǎn)提示檢查;
5. 監(jiān)督、整改內(nèi)控缺陷,修訂內(nèi)控手冊(cè);
6. 編制公司內(nèi)控評(píng)價(jià)報(bào)告,協(xié)助完成內(nèi)控審計(jì)報(bào)告;
7. 提出優(yōu)化組織流程建議。
8.有團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)
任職要求:
1. 本科以上學(xué)歷,會(huì)計(jì)、財(cái)務(wù)相關(guān)專業(yè),中級(jí)會(huì)計(jì)師及以上職稱,具備CPA、 CMA證書(shū)優(yōu)先,有大型會(huì)計(jì)事務(wù)所項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;
2. 熟悉國(guó)家的財(cái)經(jīng)法律、法規(guī)、規(guī)章和方針、政策;
3. 有較強(qiáng)的組織溝通能力、團(tuán)隊(duì)意識(shí)、工作責(zé)任感。
職位福利:五險(xiǎn)一金、全勤獎(jiǎng)、帶薪年假、高溫補(bǔ)貼、節(jié)日福利、14薪、提供住宿、提供工作餐