該崗位限統(tǒng)招本科,專業(yè)不限,有同行業(yè)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先,可以獨(dú)立做一個(gè)模塊全流程)
1.招聘執(zhí)行: 獨(dú)立完成招聘全流程(發(fā)布、篩選、面試安排、背調(diào)、入職辦理)。
2.培訓(xùn)支持: 組織新員工培訓(xùn)及日常培訓(xùn),管理培訓(xùn)記錄與效果反饋。
3.薪酬核算: 準(zhǔn)確核算員工工資、獎(jiǎng)金,辦理五險(xiǎn)一金繳納及員工答疑。
4.績效協(xié)助: 推動(dòng)績效考核流程,收集整理考核數(shù)據(jù),維護(hù)考核記錄。
5.員工關(guān)系: 處理員工咨詢,組織員工活動(dòng),辦理入離調(diào)轉(zhuǎn)手續(xù),維護(hù)員工檔案。
6.基礎(chǔ)人事: 維護(hù)人事系統(tǒng)數(shù)據(jù),更新員工花名冊(cè),提供基礎(chǔ)人力報(bào)表,確保操作合規(guī)。
7.其他: 完成上級(jí)交辦的人力資源相關(guān)工作。