崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)定期對(duì)海外市場(chǎng)調(diào)研,針對(duì)不同國(guó)家梳理行業(yè)現(xiàn)狀及需求情況,針對(duì)海外市場(chǎng)調(diào)研分析輸出營(yíng)銷(xiāo)策略;
2、根據(jù)全球多樣化市場(chǎng)分布(如東南亞、拉美、中東、日韓等非歐美市場(chǎng))的寵物食品代加工需求,構(gòu)建包含政策法規(guī)、消費(fèi)偏好、競(jìng)品模式的動(dòng)態(tài)數(shù)據(jù)庫(kù),分析目標(biāo)國(guó)家市場(chǎng)壁壘(如進(jìn)口認(rèn)證、原材料限制)與增長(zhǎng)機(jī)遇,明確各市級(jí)場(chǎng)的優(yōu)先級(jí)與開(kāi)拓路徑,制定年度海外代加工市場(chǎng)開(kāi)拓戰(zhàn)略;制定個(gè)過(guò)節(jié)的產(chǎn)品手冊(cè)包括定價(jià)、產(chǎn)品定位等;
3、針對(duì)寵物食品進(jìn)入不同市場(chǎng)的階段定制差異化進(jìn)入方案,跟蹤市場(chǎng)進(jìn)入后的運(yùn)營(yíng)數(shù)據(jù),及時(shí)營(yíng)銷(xiāo)策略、調(diào)整定價(jià)、交付周期等,提升銷(xiāo)量;
4、根據(jù)不同的海外市場(chǎng)輸出寵物食品odm/oem的品牌素材(如工廠產(chǎn)能、研發(fā)資質(zhì)、成功案例等),確保公司產(chǎn)品在全球市場(chǎng)中的競(jìng)爭(zhēng)力,增強(qiáng)品牌價(jià)值;
5、建立客戶(hù)生命周期管理體系,通過(guò)定期拜訪、滿意度調(diào)研維護(hù)頭部客戶(hù)關(guān)系,挖掘復(fù)購(gòu)與轉(zhuǎn)介紹機(jī)會(huì)。
任職要求:
1、統(tǒng)招全本及以上學(xué)歷,市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)、商務(wù)英語(yǔ)等相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先,5年以上海外市場(chǎng)品牌工作經(jīng)驗(yàn),英語(yǔ)可作為工作語(yǔ)言,個(gè)人經(jīng)歷中有海外留學(xué)/居住的優(yōu)先;
2、具備寵物食品行業(yè)的海外市場(chǎng)品牌/銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn),過(guò)往經(jīng)歷中有食品、快消品行業(yè)的優(yōu)先,To B或者乙方背景優(yōu)先,有odm/oem代工產(chǎn)品經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先,有同行業(yè)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先(如中寵、乖寶等);
3、具備成功搭建 2 個(gè)以上海外區(qū)域品牌增值賦能的成功過(guò)案例,具備市場(chǎng)洞察力和戰(zhàn)略思維;
4、良好的溝通能力、應(yīng)變能力、團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力和解決問(wèn)題的能力;
5、勤奮踏實(shí),誠(chéng)信正直,具備優(yōu)秀的責(zé)任心與職業(yè)道德,樂(lè)于奉獻(xiàn), 抗壓力強(qiáng)。