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更新于 5月27日

招聘鍋爐工-月入7000(包?。?!---->

6000-7000元
  • 北京房山區(qū)
  • 3-5年
  • 高中
  • 全職
  • 招1人

職位描述

天然氣鍋爐設備運維巡檢特種設備作業(yè)人員證(鍋爐作業(yè))特種設備作業(yè)人員證(鍋爐水處理)安全管理證書(安全員C 證)電力/水利/熱力/燃氣
崗位內容: l 負責班組全面工作,貫徹執(zhí)行公司、部門的相關管理制度,遵守相關法律法規(guī),確保班組工作符合規(guī)范;, l 組織各崗位技術練兵,提高本班人員的生產操作技能,分析班組生產過程中存在的問題,積極提出整改意見 l 協(xié)調、處理當班期間生產相關的各種調整指令,并做好詳細記錄,確保生產過程順利進行 l 配合上級對生產過程中存在的工藝、技術、質量和安全環(huán)保等方面問題進行分析,提出優(yōu)化方案; l 負責公司鍋爐的維護,包括清洗、更換、校準等,確保鍋爐性能達標; l 負責檢查公司鍋爐的設施,包括管道、閥門、壓力表等,確保鍋爐安全運行; l 負責制定并執(zhí)行鍋爐的運行計劃,確保公司生產不受鍋爐故障影響; l 負責定期匯報鍋爐運行情況,為公司提供及時、準確的運行數(shù)據(jù); 任職要求: l 高中及以上學歷,化工、機電儀、熱力等相關專業(yè)。 l 具有 3 年以上相關工作經驗,其中鍋爐相關工作經驗不少于 2 年。 l 具備良好的化工方面相關知識技能,熟悉鍋爐專業(yè)知識,持有相應的司爐工操作G1證和水處理G3證以及安全管理證書(C證)。 l 良好的組織協(xié)調能力、溝通交際能力,較強的學習能力,能夠快速掌握新知識和新技能。 l 具備較強的責任心和團隊管理能力,能夠有效帶領團隊完成工作任務。 駐點:北京燕化 原標題:《司爐班長-包住》

工作地點

房山區(qū)北京燕化醫(yī)院(燕山院區(qū))

職位發(fā)布者

劉佳/人事經理

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公司Logo米諾國際能源服務(北京)有限公司
德國米諾-真蘭集團德國米諾測量儀表有限公司1945年成立,總部位于德國斯圖加特市。德國真蘭國際有限公司1903年成立,總部位于德國薩爾布呂肯。2005年,德國米諾集團收購德國百年企業(yè)真蘭,實現(xiàn)米諾-真蘭兩家公司的集團化。德國米諾-真蘭集團具有100多年的能源計量儀表研發(fā)制造經驗,能源計費抄表服務也已建立60多年。目前,米諾-真蘭集團在全球擁有31家分公司和100多家服務機構,是全球四大儀表商和歐洲三大能源服務公司之一。在中國擁有三家獨資公司和兩家合資公司,三家獨資公司分別為米諾國際能源服務(北京)有限公司、真諾測量儀表(上海)有限公司、福州真蘭水表有限公司,兩家合資公司為北京真蘭儀表有限公司、上海真蘭儀表科技股份有限公司,米諾-真蘭集團在華投資逾千萬歐元,在華員工約800名。米諾-真蘭集團以“一切皆可計量”為發(fā)展戰(zhàn)略,以“細節(jié)鑄就完美”為設計理念,帶著享譽世界的德國儀表先進的制造工藝,繼續(xù)專注于熱量表、冷量表、水表、熱分配表的研發(fā)、制造和市場銷售?,F(xiàn)在,米諾-真蘭集團在華擁有一支業(yè)務能力過硬的技術研發(fā)、市場營銷和售后服務團隊。米諾國際能源服務(北京)有限公司米諾國際能源服務(北京)有限公司成立于2007年,承擔米諾-真蘭集團熱量表和熱分配表在中國的銷售和技術服務。從2007年開始,米諾國際能源服務(北京)有限公司積極參與中國熱計量改革,至2015年參與的熱改項目已達800多萬平米。通過在中國熱計量項目9年經驗的積累,從熱源到管網,從樓棟到戶用,從管理到收費,米諾(北京)已經成為一家專業(yè)的能源服務公司,能靈活處理中國各個龐大的熱計量項目的復雜工程問題。米諾國際能源服務北京有限公司主要產品包括:超聲波熱量表、散熱器熱分配計、數(shù)據(jù)采集器、M-Bus智能采集遠傳箱、無線測溫儀、溫控閥、手持抄表器。服務內容包括:Minoweb能源數(shù)據(jù)管理技術服務,Minol PDA能源數(shù)據(jù)管理技術服務,賬單結算和收費服務、鍋爐房托管服務,節(jié)能審計服務,合同能源管理服務。米諾國際能源服務(北京)有限公司的產品和服務受到客戶廣泛認可,項目分布于北京西城、海淀、通州、豐臺、大興、房山、昌平、延慶、順義、密云以及河北唐山,甘肅蘭州、榆中,山西太原等地區(qū)。如需更多信息,敬請登錄公司網站http://www.minol.cn查看。公司的用人理念:人才是公司的首要資源。我們招聘人才的標準是以德為首、德才兼?zhèn)?;我們通過學習和競爭培育人才;我們通過事業(yè)、文化、待遇留住人才;我們通過梯隊建設體系保持人才的發(fā)展優(yōu)勢。公司的福利計劃:五險一金,按工資總額實繳;補充醫(yī)療保險,員工醫(yī)療費用100%報銷、公司員工子女享受50%的醫(yī)療報銷;為外來人才辦理北京市工作居住證,享受北京市優(yōu)惠政策;員工生日關懷、餐補、電話補、交通補;帶薪年假、優(yōu)秀員工帶薪病假;培訓機會及拓展訓練。
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