(1)負責公司質(zhì)量管理體系的建立、實施和保持有效運行,按照法律、法規(guī)、規(guī)章和標準規(guī)范的規(guī)定,組織對技術服務全過程質(zhì)量控制和管理;向最高管理者報告管理體系的業(yè)績和改進需求,協(xié)助最高管理者提供檢驗檢測、評價工作質(zhì)量控制的相關保障,落實公司全面質(zhì)量管理各項措施,確保在檢驗檢測機構內(nèi)提高滿足客戶要求的意識。
(2)組織實施質(zhì)量管理體系文件的擬定、修改和質(zhì)量審核工作,負責受控文件的確認和管理,維護質(zhì)量體系文件的現(xiàn)行有效。
(3)負責對公司員工進行體系文件、法律法規(guī)和準則規(guī)范等的宣貫和培訓。
(4)組織質(zhì)量管理體系的內(nèi)部審核,負責對內(nèi)審員的工作質(zhì)量進行指導、評定、跟蹤驗收糾正措施的實施效果,負責組織籌備并參與管理評審,促進公司整體質(zhì)量水平的提高。
(5)負責建立防范和懲治弄虛作假行為的制度和措施。
(6)負責各部門各類年度計劃實施情況的監(jiān)督,負責職業(yè)衛(wèi)生網(wǎng)絡直報工作的監(jiān)督。
(7)負責受理、登記/記錄與處理受理客戶檢測質(zhì)量的投訴,采取并實施糾正措施,及時給予回復。
(8)負責CMA擴項和復評審、各級各類監(jiān)督檢查的現(xiàn)場工作,負責整改工作的推進和整改報告的撰寫及報送。
(9)負責公司報告檔案管理。
(10)完成公司領導交辦的其他工作。
任職要求:
1.本科及以上學歷,衛(wèi)生檢驗檢疫、醫(yī)學檢驗、生物工程、應用化學、分析化學、環(huán)境檢測、食品檢驗與檢疫等相關專業(yè);
2.團隊意識強、精神飽滿、身體健康、工作積極主動、有吃苦精神。
3..有第三方檢測實驗室分析工作經(jīng)驗者優(yōu)先。
薪資待遇
工資:具體薪酬面談,薪資構成:基本工資+學位工資+職稱工資+崗位工資+績效提成+考核獎勵
福利待遇:節(jié)日福利、五險一金、餐補、帶薪年假、高溫補貼、周末雙休
上班時間:雙休 上午9點至下午6點
職位福利:五險一金、績效獎金、餐補