崗位職責(zé):
1. 市場(chǎng)調(diào)研與分析:
① 深入研究目標(biāo)市場(chǎng),分析行業(yè)動(dòng)態(tài)、競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手策略及客戶需求,為制定有效的招商策略提供依據(jù)。
② 定期收集并分析潛在客戶信息,評(píng)估市場(chǎng)需求趨勢(shì),為產(chǎn)品定位和營(yíng)銷策略調(diào)整提供數(shù)據(jù)支持。
2. 招商策劃與執(zhí)行:
① 負(fù)責(zé)孵化器房屋的出租招商工作,包括制定招商計(jì)劃、推廣方案及執(zhí)行細(xì)節(jié)。
② 組織并參與各類招商活動(dòng),如開放日、行業(yè)交流會(huì)等,提升品牌知名度,吸引潛在租戶。
③ 利用線上線下渠道(如社交媒體、行業(yè)網(wǎng)站、合作伙伴等)進(jìn)行宣傳推廣,拓寬招商渠道。
3. 客戶關(guān)系管理:
① 維護(hù)現(xiàn)有租戶關(guān)系,定期收集反饋,優(yōu)化服務(wù)體驗(yàn),提升客戶滿意度和續(xù)租率。
② 建立潛在客戶數(shù)據(jù)庫,進(jìn)行有效溝通跟進(jìn),促成合作。
4. 合同管理與數(shù)據(jù)分析:
① 按照集團(tuán)模板簽訂租賃合同,確保所有條款符合公司政策及法律法規(guī)要求。
② 定期分析招商數(shù)據(jù),包括出租率、租金收入等關(guān)鍵指標(biāo),為管理層提供決策支持。
5. 團(tuán)隊(duì)協(xié)作與創(chuàng)新:
① 與孵化服務(wù)部、物業(yè)管理等部門緊密合作,共同推動(dòng)孵化器項(xiàng)目的整體運(yùn)營(yíng)效率和效果。
② 鼓勵(lì)創(chuàng)新思維,不斷探索新的招商模式和營(yíng)銷策略,以適應(yīng)市場(chǎng)變化。
任職要求:
1.碩士及以上學(xué)歷, 市場(chǎng)營(yíng)銷、工商管理、房地產(chǎn)經(jīng)營(yíng)等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;
2.三年以上孵化招商管理工作經(jīng)驗(yàn),需具備多項(xiàng)目統(tǒng)籌能力;
3精通Excel高階數(shù)據(jù)處理與分析工具(如VLOOKUP、數(shù)據(jù)透視表)及PPT商務(wù)呈現(xiàn)技巧;
4.要求抗壓能力強(qiáng)(適應(yīng)突發(fā)問題處理),邏輯思維能力突出(能快速拆解,復(fù)雜運(yùn)營(yíng)問題);
5.需具備新媒體運(yùn)營(yíng)能力(如抖音/公眾號(hào)推廣)。